FAQ

The S.à r.l.-S is the simplified form of the former Private Limited Liability Company, under the name S.à r.l. 

It provides the opportunity for an entrepreneur to create a company with a minimum share capital of only 1 euro, thus enabling even those with limited initial capital or those willing to start only a small business to do so.



Capital social : Une S.à r.l.-S peut être constituée avec un capital allant de 1 € à 11 999 €, tandis qu’une S.à r.l. traditionnelle requiert un minimum de 12 000 €.

Formalités : Bien qu’une S.à r.l.-S comporte moins de formalités lors de sa création, les obligations légales et administratives après l’immatriculation s’alignent en grande partie sur celles d’une S.à r.l. classique.

Objet social : La S.à r.l.-S est généralement destinée aux entrepreneurs et petites entreprises en phase de démarrage, tandis que la S.à r.l. standard convient mieux aux projets de plus grande envergure dès le départ.
Activité éligible : Le fondateur exercera une activité commerciale, artisanale ou libérale autorisée par la loi au Luxembourg.

Capital social : Un capital social minimum compris entre 1 € et un maximum de 11 999 € doit être constitué.

Associés : Un associé unique — société unipersonnelle S.à r.l.-S — et maximum 100 comme dans une S.à r.l. traditionnelle.

Constitution : La rédaction et la signature des statuts — sous seing privé ou par acte notarié — ainsi que l’accomplissement de toutes les obligations légales et administratives.
Unlike the traditional S.à r.l., an S.à r.l.-S may be incorporated under private seal, so it is not always mandatory to involve a notary. 

However, there may be circumstances (e.g., the nature of the business activity or the founders’ preference for a notarial deed) where it is advisable or required to have a notary authenticate the articles of association.
Limited Capital: The capital ceiling of €11,999 might restrict access to certain funding opportunities (banks, investors, etc.).

Similar Obligations to a Traditional S.à r.l.: Despite simplified incorporation, the company must comply with nearly all of the standard accounting and administrative requirements of a regular S.à r.l.

Dividend Restrictions: Until the capital reaches €12,000 (achieved through accumulating profits in legal reserves), the distribution of dividends may be limited.
Comme toute société luxembourgeoise, la S.à r.l.-S doit :
  • Tenir une comptabilité conforme aux normes comptables luxembourgeoises (Lux GAAP) ou, dans certains cas, aux normes IFRS.
  • Déposer les comptes annuels auprès du Registre de Commerce et des Sociétés du Luxembourg (en fonction des seuils de taille de la société).
  • Respecter les obligations en matière de TVA et autres taxes, notamment l’impôt sur les sociétés et tout impôt applicable sur les bénéfices.
  • Préparer les comptes de clôture et déposer une déclaration fiscale annuelle, même si l’activité est minimale.
Oui. Vous pouvez transformer une S.à r.l.-S en une S.à r.l. classique. Cela se produit généralement lorsque l’entreprise se développe, que le capital social dépasse 11 999 €, ou que la société a besoin de la structure plus flexible d’une S.à r.l. complète. La conversion implique en principe un acte notarié et la mise à jour des statuts pour refléter la nouvelle forme juridique.

Share Capital: From €1 to €11,999.
Administrative Fees: Registration with the Trade and Companies Register (RCS), filing fees, and document preparation can range from a few dozen to a few hundred euros.
Optional Notary Fees: If you choose to have the articles of incorporation notarized.
Professional Advisory Fees (optional): Costs for legal, accounting, or administrative consulting, such as drafting the articles, business domiciliation, or other specialized services.
Toute personne résidente ou non-résidente
Peut constituer une S.à r.l.-S au Luxembourg, à condition de remplir les exigences légales (par ex. détenir les qualifications professionnelles requises si l’activité est réglementée).

Cette forme juridique est particulièrement attractive pour les entrepreneurs individuels ou les petites équipes souhaitant créer une entreprise avec des frais généraux réduits.