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Comptable au Luxembourg : votre fiduciaire, de la saisie au bilan.

Un comptable au Luxembourg tient votre comptabilité en LuxGAAP, établit vos comptes annuels, les dépose au RCS et sécurise vos obligations fiscales et sociales. Cabinet fiduciaire autorisé, nous couvrons tout le cycle, de la saisie quotidienne au bilan déposé, avec un seul interlocuteur.

En bref

Au Luxembourg, le comptable (ou la fiduciaire) tient la comptabilité d'une société selon le plan comptable normalisé et les règles LuxGAAP, prépare le bilan et le compte de profits et pertes, dépose les comptes annuels au Registre de Commerce et des Sociétés (RCS) et assiste l'entreprise sur la TVA, l'impôt et la paie. L'exercice du titre d'expert-comptable est encadré par l'Ordre des Experts-Comptables (OEC).

Base légale

Obligations comptables régies par la loi modifiée du 19 décembre 2002 concernant le registre de commerce et des sociétés, la comptabilité et les comptes annuels, et par le Code de commerce. Dépôt des comptes au RCS via la plateforme eCDF.

À retenir

  • Toute société commerciale luxembourgeoise tient une comptabilité en partie double et conserve ses pièces 10 ans.
  • Les comptes annuels sont approuvés dans les 6 mois suivant la clôture, puis déposés au RCS dans le mois, soit 7 mois après la date de clôture.
  • Un réviseur d'entreprises agréé devient obligatoire au-delà de 2 des 3 seuils (bilan 4,4 M€, CA net 8,8 M€, 50 salariés) sur deux exercices.
  • Le tarif d'un comptable varie de 70 à 300 €/h selon la complexité ; des forfaits mensuels existent.

Que fait un comptable au Luxembourg ?

Le rôle d'un comptable luxembourgeois dépasse largement la saisie. Au quotidien, il enregistre les opérations en partie double, rapproche les comptes bancaires, suit les créances et les dettes, et prépare les déclarations de TVA. À la clôture, il établit le bilan, le compte de profits et pertes et l'annexe, puis dépose les comptes annuels au RCS dans les délais légaux.

Au-delà de la tenue, une fiduciaire complète accompagne la fiscalité (impôt sur le revenu des collectivités, impôt commercial communal, impôt sur la fortune), la paie et les déclarations CCSS, ainsi que le conseil : choix de structure, optimisation, préparation d'un financement ou d'une cession. C'est cette continuité, de la saisie au conseil, qui distingue un véritable partenaire d'un simple prestataire de saisie.

Comptable, expert-comptable, fiduciaire, réviseur : quelles différences ?

Le terme « comptable » désigne la fonction de tenue des comptes. L'« expert-comptable » est un titre réglementé, encadré par l'Ordre des Experts-Comptables (OEC), qui permet notamment d'établir et de certifier certains travaux comptables et fiscaux. La « fiduciaire » est le cabinet qui regroupe ces compétences et délivre les services de comptabilité, fiscalité, paie et domiciliation.

Le « réviseur d'entreprises agréé » (auditeur) est, lui, chargé du contrôle légal des comptes : son intervention est distincte de la tenue comptable et devient obligatoire au-delà de certains seuils. Une même société ne peut pas confier la tenue et le contrôle légal au même intervenant : c'est le principe d'indépendance de l'audit.

Vos obligations comptables au Luxembourg

Les entreprises commerciales doivent tenir une comptabilité régulière en partie double, enregistrer toutes les opérations de manière chronologique et sans retard, et établir des comptes annuels (bilan, compte de profits et pertes, annexe). Les pièces justificatives et livres comptables se conservent pendant dix ans.

Sont concernés : les commerçants personnes physiques, les sociétés commerciales (SARL, SA, SENC, SCS, SCA, société coopérative, SE), les succursales de sociétés étrangères, les GIE et GEIE, ainsi que certaines ASBL et fondations selon leur taille. Les obligations précises varient selon la forme juridique, la taille et le secteur.

LuxGAAP et plan comptable normalisé (PCN)

La comptabilité luxembourgeoise s'appuie sur le plan comptable normalisé (PCN) et le référentiel LuxGAAP. Les groupes peuvent, sous conditions, opter pour les normes IFRS, notamment lorsqu'ils consolident ou lèvent des fonds à l'international. Le choix du référentiel a des conséquences sur la présentation, l'évaluation et la comparabilité des états financiers.

Nous travaillons en LuxGAAP par défaut et accompagnons les conversions ou retraitements vers IFRS lorsque la structure du groupe l'exige, en coordination avec la consolidation.

Dépôt des comptes annuels : délais et pénalités

Les comptes annuels doivent être approuvés par l'assemblée générale dans les six mois suivant la clôture de l'exercice, puis déposés au Registre de Commerce et des Sociétés dans le mois qui suit l'approbation, soit, en pratique, dans les sept mois suivant la date de clôture. Le dépôt s'effectue par voie électronique via la plateforme eCDF.

Un dépôt tardif ou manquant expose la société à des majorations et à des sanctions administratives. Notre rôle est d'anticiper le calendrier de clôture, de fiabiliser les écritures en amont et de garantir un dépôt dans les délais, « zéro retard, zéro pénalité ».

Quand un réviseur d'entreprises agréé est-il obligatoire ?

Le contrôle légal par un réviseur d'entreprises agréé devient obligatoire lorsqu'une société dépasse, pendant deux exercices consécutifs, au moins deux des trois seuils suivants : total du bilan de 4,4 millions d'euros, chiffre d'affaires net de 8,8 millions d'euros, et 50 salariés en moyenne. En deçà, la société peut, selon sa forme, désigner un commissaire (contrôle non agréé).

Nous déterminons votre situation au cas par cas et coordonnons, le cas échéant, l'intervention du réviseur, tout en restant strictement sur la tenue et le conseil pour préserver l'indépendance de l'audit.

Combien coûte un comptable au Luxembourg ?

À titre indicatif, le tarif horaire se situe entre 70 et 150 € pour la comptabilité courante (tenue, paie, déclarations) et entre 150 et 300 € pour le conseil spécialisé (audit, stratégie fiscale, M&A). La plupart des PME préfèrent un forfait mensuel, calibré selon le volume de transactions, la TVA, la paie et la complexité de la structure.

Notre approche : un devis ferme après un court cadrage, sans coûts cachés, et des forfaits lisibles. Vous pouvez estimer votre budget avec notre simulateur d'honoraires avant tout engagement.

Comment choisir, et changer, de comptable

Un bon partenaire comptable combine autorisation et compétence (fiduciaire autorisée, expertise LuxGAAP/fiscalité), réactivité (un interlocuteur dédié), transparence tarifaire et capacité de conseil au-delà de la saisie. La taille internationale de votre activité, vos besoins de consolidation ou de directorship doivent aussi entrer en ligne de compte.

Changer de comptable au Luxembourg est plus simple qu'on ne le croit : audit du dossier, récupération des données auprès du prestataire sortant, reprise sans rupture de la TVA et de la paie, premier reporting au 15 du mois suivant. La confidentialité est contractuelle et la traçabilité complète.

Notre approche : une fiduciaire augmentée

Nous combinons l'expertise d'une fiduciaire autorisée (aut. 10077274) à des workflows assistés par l'IA : collecte automatisée, saisie OCR, rapprochement bancaire intelligent. L'automatisation libère du temps pour ce qui compte, la décision et le conseil, qui restent humains, supervisés et signés.

Concrètement, vous obtenez une comptabilité fiable et déposée dans les délais, une visibilité claire sur vos chiffres, et un interlocuteur unique de la création à la consolidation.

Comptable Odoo au Luxembourg : logiciel, intégrateur et tenue de comptabilité

Odoo est un logiciel de gestion (ERP) doté d'un module de comptabilité. Nous l'opérons pour vous au Luxembourg : paramétrage, plan comptable normalisé, TVA, facturation et rapprochement bancaire, puis tenue de votre comptabilité directement dans Odoo, en accès administrateur fiduciaire.

La différence avec un intégrateur Odoo est nette : un intégrateur configure l'outil puis se retire, alors qu'une fiduciaire configure Odoo et tient la comptabilité dedans, de façon continue et conforme. Vous n'achetez pas un projet informatique, mais une comptabilité livrée dans votre logiciel.

Nous accompagnons aussi l'automatisation utile : facturation électronique, relance des impayés et tableaux de bord de trésorerie, sans jamais verrouiller votre accès ni vos données.

Comptable, expert-comptable et réviseur : qui fait quoi ?

Comptable / fiduciaireExpert-comptable (OEC)Réviseur d'entreprises agréé
Rôle principalTenue, comptes annuels, TVA, paieTravaux comptables et fiscaux réglementésContrôle légal des comptes (audit)
Titre réglementéNon (fonction)Oui (OEC)Oui (CSSF/agréé)
ObligatoireRecommandéSelon missionAu-delà de 2 des 3 seuils
Indépendance vs tenue,,Distinct de la tenue

Pour qui

  • Entrepreneurs et indépendants qui démarrent ou se développent
  • PME luxembourgeoises cherchant un forfait mensuel lisible
  • Holdings, SOPARFI et groupes nécessitant consolidation
  • Sociétés étrangères et investisseurs internationaux

Ce que nous faisons

  • Tenue comptable LuxGAAP et rapprochements
  • Comptes annuels, bilan et dépôt au RCS (eCDF)
  • TVA, impôts (CIT, ICC, IF) et paie/CCSS
  • Consolidation, reporting et conseil (CFO externalisé)

Un premier échange gratuit, sous 24 heures, avec un interlocuteur dédié. NDA dès le premier contact.

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Indication tarifaire

Service
Profil
À partir de
Comptabilité indépendant
Personne physique, CA < 100 K€
125 € HT / mois
Comptabilité indépendant
Personne physique, CA > 100 K€
199 € HT / mois
Comptabilité société
CA < 112 K€
250 € HT / mois (294,50 € TTC)
Comptabilité société
CA de 112 K€ à 620 K€
500-800 € HT / mois
Comptabilité société
CA > 620 K€
1 000 € HT / mois
Holding SOPARFI
Patrimoniale / investissement
250 € HT / mois
Gestion de la paie
Par salarié
45 € HT / mois
Création de société
SARL, SARL-S ou holding
1 500 € HT one-off

Fourchettes indicatives hors débours et taxes. Devis ferme après cadrage.

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FAQ

Questions fréquentes

Un comptable est-il obligatoire au Luxembourg ?
La tenue d'une comptabilité régulière est obligatoire pour les sociétés commerciales. Recourir à une fiduciaire n'est pas légalement imposé pour toutes, mais devient vite indispensable dès que l'activité se développe ou se structure (SARL, SOPARFI).
Pouvez-vous tenir ma comptabilité dans le logiciel Odoo ?
Oui. Nous paramétrons Odoo (plan comptable luxembourgeois, TVA, facturation, rapprochement bancaire) et tenons votre comptabilité directement dedans, en accès administrateur fiduciaire. Contrairement à un intégrateur Odoo qui configure puis se retire, nous opérons l'outil et produisons des comptes conformes en continu.
Quel est le délai pour déposer les comptes annuels ?
Approbation par l'assemblée générale dans les 6 mois suivant la clôture, puis dépôt au RCS dans le mois, soit 7 mois après la clôture. Le dépôt se fait via eCDF. Un retard entraîne des pénalités.
Quand faut-il un réviseur d'entreprises agréé ?
Lorsque la société dépasse, sur deux exercices consécutifs, deux des trois seuils : bilan 4,4 M€, CA net 8,8 M€, 50 salariés. En dessous, un commissaire peut suffire selon la forme juridique.
Combien coûte un comptable au Luxembourg ?
Nous proposons des forfaits mensuels transparents : à partir de 125 € HT/mois pour un indépendant, 250 € HT/mois pour une société (CA < 112 K€), et davantage selon le volume et le chiffre d'affaires. Devis ferme après cadrage.
Puis-je changer de comptable en cours d'année ?
Oui. Nous auditons le dossier, récupérons les données auprès du prestataire sortant et reprenons la TVA et la paie sans rupture, avec un premier reporting au 15 du mois suivant.
Quel salaire pour un expert-comptable au Luxembourg ?
À titre indicatif, le salaire d'un expert-comptable au Luxembourg se situe autour de 70 000 à 110 000 € brut par an, et davantage avec l'expérience et les responsabilités (directeur de mission, associé).
Quel est le salaire moyen pour un comptable au Luxembourg ?
Le salaire moyen pour un comptable au Luxembourg est d'environ 55 000 à 75 000 € brut par an, selon l'expérience, le secteur et la taille du cabinet.
Quel est le salaire d'un comptable débutant ?
Le salaire d'un comptable débutant au Luxembourg est généralement de l'ordre de 45 000 à 55 000 € brut par an, selon le diplôme et l'employeur.
Quel est le salaire d'un comptable par mois ?
Au Luxembourg, le salaire d'un comptable par mois va d'environ 3 500 € brut en début de carrière à 7 000-8 000 € pour un profil confirmé ou un expert-comptable.
Quel est le salaire moyen au Luxembourg ?
Le salaire moyen au Luxembourg est l'un des plus élevés d'Europe : à titre indicatif, le salaire médian brut avoisine 5 000 à 6 000 € par mois selon les sources (STATEC).
Quel est le salaire d'un comptable en Suisse ?
À titre indicatif, le salaire d'un comptable en Suisse se situe souvent entre 75 000 et 100 000 CHF brut par an, variable selon le canton et l'expérience.
Comment devenir expert-comptable au Luxembourg ?
Pour devenir expert-comptable au Luxembourg : un diplôme supérieur en comptabilité ou finance, un stage professionnel encadré, la réussite de l'examen d'aptitude, puis l'inscription à l'Ordre des Experts-Comptables (OEC).
Comment s'inscrire à l'Ordre des Experts-Comptables ?
Pour s'inscrire à l'Ordre des Experts-Comptables (OEC), il faut justifier du diplôme requis, accomplir le stage professionnel et réussir l'examen d'aptitude, puis déposer une demande d'inscription auprès de l'OEC.
Quels sont les métiers les mieux payés au Luxembourg ?
Au Luxembourg, les métiers les mieux payés se concentrent dans la finance (banque, fonds d'investissement), le droit, la fiscalité, l'IT et la santé ; les fonctions de direction (CFO, expert-comptable, fiscaliste) figurent parmi les mieux rémunérées.
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