Grille tarifaire 2026 · Comptable autorisé au Luxembourg
Tarifs fiduciaire Luxembourg 2026 : honoraires d'un comptable autorisé
Les tarifs d'une fiduciaire au Luxembourg démarrent à partir de 75 EUR HT de l'heure et à partir de 125 EUR HT par mois en provision forfaitaire. Financial Services Luxembourg publie ici sa grille 2026 intégrale, poste par poste, calculée sur vos obligations légales réelles plutôt que sur un forfait catalogue.
- Taux horaireà partir de 75 EURHTpar heure
- Provision sociétéà partir de 250 EURHTpar mois
- Provision indépendantà partir de 125 EURHTpar mois
- Création SARL-Sà partir de 2 000 EURHTforfait, statuts, autorisation et TVA comprises
- Comptable autoriséAutorisations 10077274/2 et /0
- Réponse sous 24 hOuvrées, par un comptable
- Tolérance de 10 %Dans les deux sens, sur relevé d'heures
- Reprise en 4 h maxDossier ouvert dans notre logiciel
Tous les prix sont indiqués hors taxes. La TVA luxembourgeoise de 17 % s'ajoute à chaque montant : un taux horaire junior de 75 EUR HT revient à 88 EUR TTC. La bascule HT / TTC en haut d'écran convertit l'ensemble des tableaux et le simulateur d'un clic.
Trois règles, valables avant même le premier rendez-vous.
1. Une seule grille. Les montants publiés sur cette page sont ceux que nous facturons à l'ensemble de nos clients luxembourgeois. Ce qui varie d'un dossier à l'autre n'est jamais le prix unitaire : c'est le volume (nombre d'écritures, régime de TVA, structure) que nous mesurons ensemble lors de l'étude préalable.
2. Une provision écrite. Sur cette page, les provisions sont des estimations. Votre provision définitive est chiffrée sous 24 heures ouvrées après étude préalable et inscrite dans votre lettre de mission, seul document qui engage les deux parties.
3. Une révision encadrée par la tolérance de 10 %. En fin d'exercice, nous comparons le temps réellement passé à la provision. Tant que l'écart reste dans une marge de 10 %, dans les deux sens, rien ne change : ni facture complémentaire, ni avoir. Au-delà de 10 %, seule la part qui excède la tolérance est régularisée, sur relevé d'heures écrit : facturée si l'écart est en notre faveur, remboursée ou imputée sur l'exercice suivant, à votre choix, s'il est en la vôtre. La provision est alors réajustée pour l'exercice suivant, jamais rétroactivement.
Combien coûte un comptable au Luxembourg en 2026 ?
Un comptable au Luxembourg coûte en 2026 entre 75 et 250 EUR HT de l'heure selon le profil qui intervient. En forfait, une société paie une provision mensuelle à partir de 250 EUR HT selon son volume d'écritures et son régime de TVA. Ce point de départ s'obtient sur un dossier d'entrée de gamme avec la remise de signature de 10 EUR HT par mois, acquise si vous signez dans les 48 heures ouvrées de votre devis, et correspond aussi à la provision d'une holding SOPARFI. Un indépendant paie à partir de 125 EUR HT par mois. La TVA luxembourgeoise de 17 % s'ajoute à ces montants.
| Prestation | Prix | Unité |
|---|---|---|
| Création simulateur | ||
| Création d'une SARL-S, statuts, autorisation et TVA compris | 2 000 EURHT | forfait, à partir de |
| Création SARL-S clef en main, banque et non-faillite inclus | 3 000 EURHT | forfait |
| Transformation d'une SARL-S en SARL, notaire inclus | 2 000 EURHT | forfait, à partir de |
| Autorisation d'établissement seule, selon l'activité | 650 EURHT | forfait, à partir de |
| Comptabilité simulateur | ||
| Taux horaire junior | 75 EURHT | par heure |
| Taux horaire startup, société créée depuis moins de 3 ans | 65 EURHT | par heure |
| Taux horaire senior | 150 EURHT | par heure |
| Taux horaire partner | 250 EURHT | par heure |
| Provision comptable, société | 250 EURHT | par mois, à partir de |
| Provision comptable, indépendant | 125 EURHT | par mois, à partir de |
| Tenue comptable, ouverture du logiciel et mise à jour | 500 EURHT | par an, minimum de facturation |
| Paie détail | ||
| Bulletin de salaire, dégressif selon le volume | 20 EURHT | par bulletin, à partir de |
| Ouverture du dossier paie, reprise de données | 200 EURHT | forfait |
| Communication CCSS | 150 EURHT | par an |
| Communication RTS, retenue à la source | 150 EURHT | par an |
| Fiscalité et déclarations TVA | ||
| Déclaration de TVA mensuelle | 220 EURHT | par déclaration |
| Déclaration de TVA trimestrielle | 230 EURHT | par déclaration |
| Comptes annuels et dépôt eCDF | 1 000 EURHT | par exercice |
| Déclaration fiscale 500F | 800 EURHT | par exercice |
| Déclaration d'impôt, particulier | 150 EURHT | par déclaration, à partir de, mandat fiscal 50 EUR HT |
| Liquidation détail | ||
| Liquidation simplifiée, SARL-S à associé unique | 3 000 EURHT | forfait, à partir de |
| Liquidation classique, trois étapes | Sur devis | après examen |
| Gouvernance et particuliers détail | ||
| Mandat d'administrateur indépendant | 4 000 à 6 000 EURHT / an | selon le nombre de conseils, la nature du véhicule et la charge de revue |
| Mandat de commissaire de SA | Sur devis | selon le bilan |
| Accompagnement primo-accession immobilière | 1 000 EURHT | forfait |
Quels seuils de TVA s'appliquent au Luxembourg ?
Les seuils de TVA qui s'appliquent au Luxembourg sont fixés par le chiffre d'affaires annuel hors taxes : déclaration annuelle sous 112 000 EUR, trimestrielle entre 112 000 et 620 000 EUR, mensuelle au-delà de 620 000 EUR. Sous 50 000 EUR, le régime de franchise pour petites entreprises peut dispenser de toute déclaration.
Qui peut tenir la comptabilité d'une société luxembourgeoise ?
Deux professions peuvent tenir la comptabilité d'une société luxembourgeoise : le comptable autorisé, titulaire d'une autorisation d'établissement délivrée par le Ministère de l'Économie, et l'expert-comptable inscrit à l'Ordre. Financial Services Luxembourg intervient en qualité de comptable autorisé, sous les autorisations n° 10077274/2 et 10077274/0.
Comment se calcule une provision comptable au Luxembourg ?
Une provision comptable se calcule au Luxembourg à partir de 250 EUR HT par mois. C'est un montant mensuel fixe qui couvre l'ensemble des obligations comptables et fiscales d'une société sur l'année. Chez Financial Services Luxembourg, elle se calcule sur deux données mesurables : le volume d'écritures et le chiffre d'affaires, qui fixe par la loi la périodicité des déclarations de TVA.
Quelles sont les trois étapes du calcul ?
Le calcul d'une provision comptable au Luxembourg suit trois étapes vérifiables : compter les obligations légales de la société, les convertir en heures aux taux de 75 à 250 EUR HT, puis lisser le total sur douze mois. Le calcul repose principalement sur des variables objectives et vérifiables : vous pouvez le refaire vous-même à partir de vos propres chiffres.
-
Compter les obligations
Nombre de déclarations de TVA par an, régime comptable applicable, bulletins de salaire, déclarations fiscales et actes annuels. La liste est finie et fixée par la loi luxembourgeoise, pas par nous.
Résultat5 à 20 obligations -
Convertir en heures
Chaque obligation est valorisée en temps de traitement selon votre volume de pièces et la qualité des documents transmis, puis répartie entre les profils junior, senior et partner.
Résultat16 à 90 heures par an -
Lisser sur douze mois
Les travaux annuels pèsent 2 300 EUR HT (comptes annuels et dépôt eCDF 1 000, déclaration fiscale 500F 800, procès-verbal 500) et se concentrent entre janvier et mai. Ce montant entre dans la provision au lieu d'arriver en facture surprise au printemps.
Résultatà partir de 250 EUR HT / mois
Le calcul déroulé sur un cas réel. Une SARL-S luxembourgeoise, 80 000 EUR de chiffre d'affaires, 40 écritures comptables dans l'année, sans salarié.
| Poste | Montant annuel | Ce que le poste couvre |
|---|---|---|
| Tenue comptable, moins de 60 pièces | 500 EURHT | Ouverture du logiciel et mise à jour du dossier, encodage, classement, rapprochements bancaires ; 500 EUR HT est le minimum de facturation du poste, quel que soit le volume réel |
| TVA annuelle, régime simplifié | 100 EURHT | Une déclaration annuelle, chiffre d'affaires sous 112 000 EUR |
| Comptes annuels et dépôt eCDF | 1 000 EURHT | Écritures de clôture, bilan, compte de profits et pertes et annexe au plan comptable normalisé, validation électronique obligatoire sur la plateforme eCDF, puis dépôt au RCS via le LBR ; frais de dépôt du registre refacturés au coût réel, voir le barème plus bas |
| Déclaration fiscale 500F, la « tax return » de la société | 800 EURHT | Impôt sur le revenu des collectivités, impôt commercial communal et impôt sur la fortune, annexes comprises, déposée par voie électronique via MyGuichet |
| Procès-verbal d'assemblée annuelle | 500 EURHT | Assemblée générale ordinaire : approbation des comptes, affectation du résultat, décharge de la gérance |
| Sous-total honoraires | 2 900 EURHT | Tenue + TVA + les trois travaux annuels ci-dessus |
| Frais administratifs, 7 % du sous-total | 203 EURHT | Archivage légal dix ans, licences, transmissions eCDF et LBR |
| Total annuel | 3 103 EURHT | – |
| Provision mensuelle appelée | 260 EURHT | 3 103 EUR HT / 12 = 258,58 EUR HT, arrondis à 260 EUR HT appelés chaque mois, régularisés en fin d'exercice dans la tolérance de 10 % |
| Remise de signature | − 10 EUR HT | Par mois, si la lettre de mission et le mandat SEPA sont signés dans les 48 heures ouvrées de la remise du devis, pas au-delà |
| Provision avec remise de signature | 250 EURHT | Le plancher de 250 EUR HT affiché sur cette page correspond à ce cas : dossier d'entrée de gamme, lettre de mission signée dans les 48 heures ouvrées |
Pourquoi une provision plutôt qu'un forfait ?
Un forfait fige un prix avant de connaître le dossier : fixé haut, vous payez la prudence du prestataire ; fixé bas, il finit en avenants. Une provision luxembourgeoise s'ajuste sur des faits mesurables et se régularise en fin d'exercice, avec une tolérance de 10 % qui joue dans les deux sens.
Quel est le taux horaire d'un comptable au Luxembourg ?
Le taux horaire d'un comptable au Luxembourg s'échelonne de 75 à 250 EUR HT selon le profil qui intervient. Financial Services Luxembourg applique en 2026 une grille à trois niveaux : 75 EUR HT pour un junior, 150 EUR HT pour un senior et 250 EUR HT pour un partner, hors TVA luxembourgeoise de 17 %. Chaque forfait de cette page correspond à un volume d'heures valorisé à ces taux.
| Profil | Taux horaire | Tarif startup | Interventions |
|---|---|---|---|
| Junior | 75 EURHT | 65 EURHT | Encodage, classement, rapprochements bancaires, préparation TVA |
| Senior | 150 EURHT | – | Révision, situations intermédiaires, déclarations de dividende, calcul d'impôt, relation client |
| Partner | 250 EURHT | – | Structuration, déclaration 506a, revue de documents, fiscalité internationale, représentation devant l'administration |
Qui bénéficie du tarif startup à 65 EUR ?
Bénéficient du tarif startup de 65 EUR HT de l'heure, soit 13 % sous la grille standard de 75 EUR HT, les sociétés luxembourgeoises immatriculées depuis moins de trois ans et réalisant moins de 112 000 EUR de chiffre d'affaires annuel. Nous vérifions ces deux conditions sur des documents que vous possédez déjà, extrait RCS et comptes déposés. Vous n'avez rien d'autre à préparer.
Combien coûte la tenue comptable au Luxembourg selon le volume ?
La tenue comptable au Luxembourg coûte de 500 à 3 000 EUR HT par an selon le nombre de pièces : le palier se lit sur votre relevé bancaire, pas sur votre chiffre d'affaires. Chaque palier comprend l'ouverture du logiciel, l'encodage au plan comptable normalisé, le lettrage et les écritures de clôture ; la provision mensuelle du profil suivant lisse ce montant avec la TVA et les comptes annuels.
| Transactions par an | Honoraires annuels | Temps estimé | Compris |
|---|---|---|---|
| Moins de 60 pièces | 500 EUR HT | 4 h | Minimum de facturation : base de données, encodage, écritures de clôture |
| 60 à 120 | 1 200 EUR HT | 8 h | Lettrage et rapprochements bancaires mensuels |
| 121 à 200 | 1 700 EUR HT | 16 h | Suivi des comptes tiers |
| 201 à 300 | 2 400 EUR HT | 24 h | Situations intermédiaires sur demande |
| 301 à 400 | 3 000 EUR HT | 32 h | Idem, revue senior renforcée |
| Plus de 400 | Sur devis | Cadrage préalable, organisation dédiée |
Le volume est vérifié sur vos relevés bancaires des douze derniers mois. Une pièce = une ligne de banque ou une facture, quelle que soit sa taille. Un passage de 60 à 120 pièces fait passer la tenue annuelle de 500 à 1 200 EUR HT, constaté en cours d'année et ajusté par écrit sans rétroactivité.
Quel budget comptable prévoir selon votre profil ?
Le budget comptable à prévoir selon votre profil démarre à partir de 125 EUR HT par mois pour un indépendant et à partir de 250 EUR HT par mois pour une société, la TVA mensuelle et le volume plaçant les plus gros dossiers autour de 755 EUR HT par mois. Une SARL-S qui démarre se situe à 260 EUR HT par mois, une PME en TVA trimestrielle à 485 EUR HT. Un particulier qui confie uniquement sa déclaration d'impôt paie à partir de 150 EUR HT par déclaration, mandat fiscal de 50 EUR HT compris dans son suivi.
| Votre profil | Situation type | Estimation | Ce qui est compris |
|---|---|---|---|
| Indépendant, profession libérale | Entreprise individuelle, moins de 60 pièces, TVA annuelle | 125 EURHT / mois | Tenue, TVA, déclaration modèle 100 avec annexe |
| Particulier ou frontalier | Déclaration d'impôt seule, sans activité indépendante | à partir de 150 EURHT / an | Déclaration modèle 100, calcul comparatif d'assimilation |
| SARL-S qui démarre | Moins de 112 000 EUR de CA, moins de 60 pièces, TVA annuelle | 260 EURHT / mois | Tenue, TVA, comptes annuels, 500F, procès-verbal |
| Holding SOPARFI passive | Détention de participations, peu de flux | 250 EURHT / mois* | Tenue, comptes annuels, 500F, suivi des participations |
| PME en croissance | 112 000 à 620 000 EUR de CA, 200 écritures, TVA trimestrielle | 485 EURHT / mois | Idem SARL-S, avec 4 déclarations TVA par an |
| Société établie | Plus de 620 000 EUR de CA, 400 écritures, TVA mensuelle | 755 EURHT / mois | Idem, avec 12 déclarations TVA par an |
* Une holding SOPARFI passive suit la provision société d'entrée de gamme : peu de flux, mais les mêmes comptes annuels, la même déclaration 500F et le même procès-verbal qu'une société opérationnelle.
Quelle est la meilleure offre comptable selon votre secteur d'activité ?
La meilleure offre comptable au Luxembourg dépend d'abord de votre secteur, parce que le secteur commande le régime de TVA, le volume d'écritures et les obligations propres à la profession. Notre grille reste unique (mêmes taux horaires, mêmes forfaits), mais le périmètre utile varie fortement : sélectionnez votre activité pour voir ce qui s'applique réellement à vous. Les régimes décrits ci-dessous sont les cas généraux : votre situation exacte, TVA comprise, est qualifiée par écrit lors de l'étude préalable, sur la base des textes en vigueur à cette date.
Quelle offre comptable pour un médecin au Luxembourg ?
Un médecin au Luxembourg paie à partir de 125 EUR HT par mois en exercice libéral. Dans le cas général, les soins médicaux sont exonérés de TVA par l'article 44 de la loi TVA luxembourgeoise, ce qui supprime le plus souvent les déclarations périodiques ; votre situation exacte est confirmée à l'étude préalable : la mission se concentre sur la comptabilité de l'activité, la déclaration d'impôt et le suivi des cotisations sociales.
- TVA : exonération des soinsPas de déclarations périodiques sur l'activité de soins, dans le cas général
- Déclaration modèle 100Avec annexe bénéfice commercial ou libéral, 800 EUR HT publiés dans la grille
- CCSS profession libéraleAffiliation et suivi des cotisations d'indépendant
- Passage en sociétéÉtudié au cas par cas, comparaison chiffrée nom propre / société
Quelle offre comptable pour un dentiste au Luxembourg ?
Un dentiste au Luxembourg paie à partir de 125 EUR HT par mois en exercice libéral. Les soins dentaires sont exonérés de TVA comme les autres soins de santé, mais certaines prestations, esthétiques notamment, peuvent être taxables : nous qualifions ce point à l'ouverture du dossier, parce qu'un assujettissement partiel change la mission et son prix.
- TVA : exonération des soinsAvec examen des prestations potentiellement taxables dès l'ouverture
- Assujettissement partielSi une partie de l'activité est taxable, prorata de déduction à organiser
- Équipement et amortissementsFauteuils, imagerie : plan d'amortissement et suivi des investissements
- Salariés du cabinetBulletins de paie de 25 à 20 EUR HT par bulletin, dégressif selon le volume
Quelle offre comptable pour un avocat au Luxembourg ?
Un avocat au Luxembourg paie à partir de 125 EUR HT par mois en nom propre et à partir de 250 EUR HT par mois en société. Les honoraires d'avocat sont soumis à la TVA, avec une périodicité de déclaration fixée par le chiffre d'affaires, et le maniement de fonds de clients impose une séparation stricte des comptes que la comptabilité doit refléter.
- TVA sur honorairesPériodicité annuelle, trimestrielle ou mensuelle selon les seuils légaux
- Fonds de clientsComptes de tiers suivis distinctement des honoraires de l'étude
- Exercice en sociétéSARL d'exercice : comptes annuels, 500F et procès-verbal, grille standard
- Secret professionnelCircuit documentaire organisé pour ne jamais exposer les dossiers clients
Quelle offre comptable pour un consultant ou un freelance au Luxembourg ?
Un consultant au Luxembourg paie à partir de 125 EUR HT par mois en indépendant et à partir de 250 EUR HT par mois en société. Sous 50 000 EUR de chiffre d'affaires, le régime de franchise TVA peut dispenser de toute déclaration. Une société de moins de trois ans bénéficie du tarif startup à 65 EUR HT de l'heure sur la tenue. La création de la société elle-même est chiffrée plus bas sur cette page.
- Franchise TVA sous 50 000 EURDispense possible de déclarations, à valider selon vos clients UE
- Tarif startup 65 EUR HTSociété de moins de 3 ans et chiffre d'affaires sous 112 000 EUR
- Notes de fraisFrais réels, véhicule et télétravail traités proprement dès le départ
- Facturation intra-UEAutoliquidation et états récapitulatifs pour vos clients européens
Quelle offre comptable pour un commerce ou un e-commerce au Luxembourg ?
Un commerce au Luxembourg paie à partir de 250 EUR HT par mois selon son volume d'écritures, qui est le vrai moteur du prix dans ce secteur : encaissements, achats, stocks. Pour l'e-commerce, les ventes aux particuliers d'autres pays de l'Union passent par le guichet unique OSS, que nous déclarons avec la TVA luxembourgeoise. Voir notre pôle fiscalité, TVA et paie.
- Volume d'écrituresLe palier de tenue, de 500 à 3 000 EUR HT par an, suit vos transactions
- Guichet OSSVentes B2C intra-UE déclarées au guichet unique, en plus de la TVA nationale
- Stocks et inventaireValorisation de clôture intégrée aux comptes annuels
- Flux d'encaissementCartes, plateformes et marketplaces rapprochés ligne à ligne
Quelle offre comptable pour un restaurant ou un café au Luxembourg ?
Un établissement horeca au Luxembourg paie à partir de 485 EUR HT par mois, dans le haut de la grille : encaissements quotidiens, fournisseurs nombreux et personnel placent le volume d'écritures au maximum. La paie pèse vite, à partir de 20 EUR HT par bulletin selon le volume, et la caisse doit être rapprochée avec rigueur.
- Caisse quotidienneRapprochements systématiques entre caisse, cartes et remises en banque
- Paie du personnelBulletins, CCSS et retenue à la source, de 25 à 20 EUR HT par bulletin selon le volume
- FournisseursVolume d'achats élevé, lettrage et suivi des comptes tiers
- Autorisation d'exploitationDébit de boissons et hébergement : nous instruisons le dossier
Quelle offre comptable pour une société anonyme (SA) au Luxembourg ?
Une société anonyme au Luxembourg suit la grille standard, à partir de 250 EUR HT par mois selon le volume, avec deux obligations propres : la désignation d'un commissaire tant que la société reste sous les seuils du contrôle légal, et un conseil d'administration dont les mandats peuvent être externalisés ; voir notre pôle gouvernance et directorship. Capital minimum : 30 000 EUR.
- Commissaire obligatoireSous les seuils du contrôle légal ; le mandat est détaillé plus bas sur cette page
- Conseil d'administrationMandats exécutif et non exécutif, détaillés dans la section directorship
- Réviseur au-delà des seuilsDeux des trois critères de taille dépassés : contrôle légal obligatoire
- Capital de 30 000 EURLibéré d'un quart au minimum à la constitution
Quelle offre comptable pour une holding SOPARFI au Luxembourg ?
Une holding SOPARFI au Luxembourg paie à partir de 250 EUR HT par mois. Une holding pure est en principe hors du champ de la TVA, sans droit à déduction, ce qui simplifie le récurrent ; l'essentiel du travail se concentre sur la clôture, les participations et l'impôt sur la fortune minimum, détaillé plus haut sur cette page. Le montage lui-même est traité sur notre page SOPARFI Luxembourg.
- Hors champ TVAHolding pure sans activité économique : pas de déclarations périodiques
- ParticipationsValorisation, dépréciations et régime des revenus de participations
- Impôt sur la fortune minimumDû chaque année ; barème détaillé dans la section dédiée de cette page
- Substance et gouvernanceProcès-verbaux, mandats et siège : voir directorship et location de bureau
De quoi dépend le coût d'un comptable au Luxembourg ?
Le coût d'un comptable au Luxembourg dépend de deux facteurs indépendants : le nombre d'écritures traitées dans l'année, qui fixe le prix de la tenue entre 500 et 3 000 EUR HT, et le chiffre d'affaires, qui détermine légalement la périodicité des déclarations de TVA. Deux sociétés au même chiffre d'affaires peuvent donc payer du simple au triple.
Deux SARL luxembourgeoises au même chiffre d'affaires peuvent représenter des volumes de travail du simple au triple. C'est la raison pour laquelle chaque dossier est calibré individuellement, et pourquoi une grille par taille de société ne dirait rien d'utile.
Combien coûte la tenue comptable selon le volume d'écritures ?
La tenue comptable coûte à partir de 500 EUR HT par an pour une société luxembourgeoise, et ce montant est un minimum de facturation : il couvre l'ouverture du logiciel comptable, la mise à jour du dossier et l'encodage jusqu'à 60 pièces par an. Au-delà, le prix suit le volume, jusqu'à 3 000 EUR HT autour de 400 écritures annuelles.
| Transactions par an | Honoraires | Temps estimé | Compris |
|---|---|---|---|
| Moins de 60 pièces | 500 EURHT | 4 h | Minimum de facturation : ouverture du logiciel, création de la base de données comptable, mise à jour du dossier, encodage, écritures de clôture |
| 60 à 120 | 1 200 EURHT | 8 h | Idem, plus lettrage et rapprochements bancaires mensuels |
| 121 à 200 | 1 700 EURHT | 16 h | Idem, plus suivi des comptes tiers |
| 201 à 300 | 2 400 EURHT | 24 h | Idem, plus situations intermédiaires sur demande |
| 301 à 400 | 3 000 EURHT | 32 h | Idem |
| Plus de 400 | Sur devis | – | Cadrage préalable et organisation dédiée |
La création de la base de données comptable couvre six opérations, comprises dans le premier palier à 500 EUR HT : ouverture du dossier dans BOB50, paramétrage du plan comptable normalisé luxembourgeois, création des comptes fournisseurs et clients, configuration des journaux, raccordement des comptes bancaires, et définition de la nomenclature de classement. Ce travail n'est fait qu'une fois et conditionne la qualité de tout ce qui suit.
Comment le chiffre d'affaires influence-t-il le coût ?
Le chiffre d'affaires influence le coût en déterminant la fréquence légale des déclarations de TVA au Luxembourg : annuelle sous 112 000 EUR, trimestrielle entre 112 000 et 620 000 EUR, mensuelle au-delà de 620 000 EUR. Ces seuils figurent à l'article 63 de la loi TVA modifiée du 12 février 1979. Ce n'est pas un choix commercial, c'est la loi.
| Chiffre d'affaires | Régime | Déclarations dues | Échéances | Coût TVA annuel |
|---|---|---|---|---|
| Moins de 50 000 EUR | Franchise | Dispense possible de déclaration | Sans objet | 0 EURHT |
| 50 000 à 112 000 EUR | Simplifié | 1 déclaration annuelle | Avant le 1er mars de l'année suivante | 100 EURHT |
| 112 000 à 620 000 EUR | Trimestriel | 4 trimestrielles + 1 annuelle récapitulative | Le 15 du mois suivant le trimestre · annuelle avant le 1er mai | 1 420 EURHT |
| Plus de 620 000 EUR | Mensuel | 12 mensuelles + 1 annuelle récapitulative | Le 15 du mois suivant · annuelle avant le 1er mai | 3 140 EURHT |
Le franchissement de seuil se vérifie sur le chiffre d'affaires réalisé, pas prévu. Une société qui dépasse 620 000 EUR en cours d'année bascule en TVA mensuelle l'exercice suivant, ce qui fait passer son coût TVA de 1 420 à 3 140 EUR HT par an, soit 1 720 EUR HT de charge supplémentaire. Nous vous alertons dès que votre trajectoire vous en rapproche, pour que la bascule ne soit pas une surprise budgétaire.
Quels sont les seuils légaux à connaître au Luxembourg ?
Sept seuils déterminent les obligations comptables et fiscales d'une entreprise luxembourgeoise : 50 000 EUR pour la franchise de TVA, 112 000 et 620 000 EUR pour la périodicité TVA, 10 000 EUR pour les ventes à distance intracommunautaires, 25 % pour l'inscription au registre des bénéficiaires effectifs, et les trois critères de taille qui commandent le format des comptes annuels.
| Seuil | Valeur | Ce qu'il déclenche | Référence |
|---|---|---|---|
| Franchise de TVA | 50 000 EUR | Dispense de déclaration et de facturation de la TVA | Article 57bis, loi TVA modifiée |
| TVA trimestrielle | 112 000 EUR | Passage de la déclaration annuelle au régime trimestriel | Article 63, loi TVA modifiée |
| TVA mensuelle | 620 000 EUR | Passage du régime trimestriel au régime mensuel | Article 63, loi TVA modifiée |
| Ventes à distance intra-UE | 10 000 EUR | Obligation de TVA dans le pays de destination ou guichet OSS | Directive TVA, régime OSS |
| Bénéficiaire effectif | 25 % | Inscription obligatoire au Registre des bénéficiaires effectifs | Loi du 13 janvier 2019 |
| Petite entreprise | 7,5 M · 15 M · 50 | Bilan et annexe abrégés, dispense de contrôle légal et de rapport de gestion | Bilan · CA · salariés, 2 critères sur 3 |
| Moyenne entreprise | 25 M · 50 M · 250 | Bilan complet, compte de profits et pertes abrégé, contrôle légal obligatoire | Bilan · CA · salariés, 2 critères sur 3 |
Les critères de taille s'apprécient sur deux exercices consécutifs. Une société ne change de catégorie qu'après avoir dépassé ou cessé de dépasser deux des trois seuils pendant deux ans. Seuils relevés de 25 % par le règlement grand-ducal du 25 octobre 2024, applicables sur option aux exercices ouverts à partir du 1er janvier 2023. Compte tenu du critère de répétition, les premiers reclassements interviennent sur l'exercice 2025.
- Luxembourg Business Registers
- Commission des normes comptables
- Legilux · textes consolidés
- Registre des bénéficiaires effectifs
Quelles particularités comptables luxembourgeoises font varier vos honoraires ?
Quelles particularités comptables luxembourgeoises font varier vos honoraires ?
Six particularités du droit comptable luxembourgeois font varier les honoraires d'une fiduciaire : le format abrégé ou complet des comptes annuels, l'obligation ou non d'un contrôle légal, le plan comptable normalisé, la double transmission eCDF puis RCS, le calendrier de dépôt à sept mois et les majorations de dépôt tardif. Chacune se traduit en heures de travail, donc en euros sur votre facture.
| Particularité | Seuil ou règle | Effet sur vos honoraires |
|---|---|---|
| Format des comptes annuels | 7,5 M · 15 M · 50 | Sous ces seuils, bilan abrégé et annexe abrégée : moins de travail de présentation |
| Contrôle légal des comptes | Mêmes seuils | Au-dessus, réviseur d'entreprises agréé obligatoire, honoraires distincts des nôtres |
| Plan comptable normalisé | Obligatoire | Structure imposée du plan de comptes, aucun raccourci possible sur l'encodage |
| Double transmission | eCDF puis RCS | Deux dépôts, deux jeux de contrôles de cohérence à passer |
| Calendrier de clôture | 6 mois + 1 mois | Concentration des travaux sur le premier semestre, d'où l'intérêt d'un envoi tôt |
| Dépôt tardif | 50 · 200 · 500 EUR | Majorations du registre, refacturées au coût réel, évitables intégralement |
Qu'est-ce qu'un bilan abrégé au Luxembourg ?
Un bilan abrégé est la version allégée des comptes annuels réservée aux petites entreprises luxembourgeoises, celles qui ne dépassent pas deux des trois critères suivants : 7 500 000 EUR de total de bilan, 15 000 000 EUR de chiffre d'affaires net et 50 salariés en moyenne. Il ne reprend que les grandes rubriques précédées d'une lettre ou d'un chiffre romain, en application de l'article 35 de la loi modifiée du 19 décembre 2002.
Le format abrégé ne se limite pas au bilan. Il ouvre trois allègements qui se cumulent et qui expliquent pourquoi une clôture de petite société coûte nettement moins qu'une clôture de société moyenne.
| Catégorie | Bilan | Compte de profits et pertes | Annexe | Rapport de gestion |
|---|---|---|---|---|
| Petite entreprise | Abrégé | Abrégé | Abrégée | Dispensée |
| Moyenne entreprise | Complet | Abrégé | Abrégée | Requis, forme allégée possible |
| Grande entreprise | Complet | Complet | Complète | Requis |
L'annexe abrégée permet d'omettre les mentions des points 5° à 17° de l'article 65, paragraphe 1er. C'est la partie la plus chronophage d'une clôture : sur un dossier de petite société, l'annexe complète représenterait à elle seule plusieurs heures supplémentaires.
Existe-t-il un régime de micro-entreprise en comptabilité luxembourgeoise ?
Non, la catégorie des micro-entreprises n'existe pas à ce jour en droit comptable luxembourgeois. La Commission des normes comptables l'écrit sans détour dans son Q&A 24/034 : « À noter que, pour l'heure, la catégorie des micro-entreprises n'a pas encore été introduite en droit comptable luxembourgeois. » Les seuils de 450 000 EUR de bilan et 900 000 EUR de chiffre d'affaires figurent dans le projet de loi n° 8286, encore en commission parlementaire.
Cette absence a une conséquence directe sur votre budget, et c'est le point que la plupart des grilles tarifaires passent sous silence. Une société luxembourgeoise de trois écritures par mois établit exactement les mêmes comptes annuels qu'une société de trois cents. Même plan comptable normalisé, même validation eCDF, même dépôt au registre, même procès-verbal d'assemblée, même déclaration fiscale.
C'est ce socle légal incompressible qui fixe le plancher de nos honoraires. Il ne dépend pas de votre activité, mais de votre forme juridique. Et il explique pourquoi une société sans activité reste une société qui coûte : ce n'est pas une politique commerciale, c'est la loi comptable.
Ce que cela change pour vous. Si votre volume est faible, l'économie ne viendra pas d'un allègement légal qui n'existe pas, mais de la qualité de vos pièces et du canal par lequel vous nous les transmettez. Un dossier trié et transmis via le portail coûte moins cher à traiter qu'un dossier reconstitué à partir de relevés bancaires.
Quand un réviseur d'entreprises agréé devient-il obligatoire ?
Un réviseur d'entreprises agréé devient obligatoire dès qu'une société dépasse deux des trois critères de taille pendant deux exercices consécutifs : 7 500 000 EUR de total de bilan, 15 000 000 EUR de chiffre d'affaires net, 50 salariés. Les petites entreprises en sont dispensées. Les entités surveillées par la CSSF ou le Commissariat aux assurances sont auditées quelle que soit leur taille.
Le contrôle légal des comptes n'entre pas dans nos honoraires et ne peut pas y entrer : il est réservé aux réviseurs d'entreprises agréés, et l'indépendance exigée interdit qu'il soit exercé par la fiduciaire qui tient la comptabilité. Si vous approchez de ces seuils, prévoyez une ligne budgétaire distincte et parlons-en avant la clôture plutôt qu'après.
Attention aux pages qui citent encore 4 400 000 EUR et 8 800 000 EUR : ce sont les anciens seuils. Le règlement grand-ducal du 25 octobre 2024 les a relevés de 25 % pour tenir compte de l'inflation cumulée. Certaines pages publiques n'ont pas été actualisées.
Pourquoi le plan comptable normalisé et l'eCDF pèsent-ils sur le budget ?
Le plan comptable normalisé et l'eCDF pèsent sur le budget parce qu'ils imposent une structure de comptes et une double transmission avant tout dépôt. Le plan comptable normalisé, issu du règlement grand-ducal du 12 septembre 2019, s'applique aux exercices ouverts après le 31 décembre 2019. La plateforme eCDF exige la validation du bilan, du compte de profits et pertes et de la balance des comptes avant le dépôt au registre.
Concrètement, un jeu de comptes annuels luxembourgeois passe trois filtres avant d'être publiable : la cohérence interne de la balance, les contrôles automatiques de l'eCDF, puis les contrôles de forme du registre. Chaque filtre rejeté renvoie le dossier en correction. C'est la raison pour laquelle nous facturons la clôture au forfait plutôt qu'à l'heure : le nombre d'allers-retours dépend de la qualité de la saisie de toute l'année.
Sont dispensés du plan comptable normalisé : les commerçants personnes physiques et les sociétés de personnes dont le chiffre d'affaires annuel hors TVA reste inférieur à 100 000 EUR, ainsi que les entités du secteur financier surveillées par la CSSF et les sociétés autorisées à publier en IFRS.
Que coûte un dépôt tardif des comptes annuels au RCS ?
Un dépôt tardif des comptes annuels au registre coûte 50, 200 ou 500 EUR de majoration LBR selon le retard accumulé, en plus des frais de dépôt standard du barème du Luxembourg Business Registers. Les comptes doivent être approuvés dans les six mois de la clôture, puis déposés dans le mois de leur approbation, soit sept mois au plus tard après la date de clôture. La majoration s'ajoute automatiquement : elle n'est ni négociable, ni remboursable.
| Moment du dépôt | Majoration LBR | À payer au registre | Ce que cela signifie |
|---|---|---|---|
| Jusqu'au 7e mois après la clôture | 0 EUR | Frais de dépôt standard | Délai légal respecté ; notre calendrier interne vise le 5e mois |
| Dans le 8e mois | 50 EUR | Dépôt standard + 50 EUR | Retard léger, encore rattrapable sans dossier de régularisation |
| Du 9e au 11e mois | 200 EUR | Dépôt standard + 200 EUR | Retard installé : les banques et administrations le voient au RCS |
| À partir du 12e mois | 500 EUR | Dépôt standard + 500 EUR | Plus d'un exercice de retard : la majoration maximale s'applique à chaque exercice déposé hors délai |
Ces majorations sont des frais de registre, pas des honoraires : nous les refacturons au coût réel, sans marge, et le barème exact des frais de dépôt standard est celui publié par le LBR au jour du dépôt. Le coût complet d'un retard s'additionne donc en trois couches : la majoration LBR ci-dessus, les honoraires de reprise de la comptabilité en retard, facturés aux taux horaires publiés en haut de page, et le coût invisible : un extrait RCS qui affiche des comptes manquants au moment où votre banque l'examine. Les trois sont entièrement évitables : notre calendrier interne vise le dépôt au cinquième mois, avec deux mois de marge sur l'échéance légale.
Quel est l'impôt sur la fortune minimum d'une société luxembourgeoise ?
L'impôt sur la fortune minimum s'élève à 535, 1 605 ou 4 815 EUR par an selon le seul total du bilan de la société : 535 EUR jusqu'à 350 000 EUR de bilan, 1 605 EUR entre 350 000 et 2 000 000 EUR, 4 815 EUR au-delà. Ce barème unique s'applique depuis l'année d'imposition 2025, en vertu de la loi du 20 décembre 2024.
La réforme a supprimé l'ancien test dit des 90 %, qui déclenchait l'impôt minimum de 4 815 EUR dès que les immobilisations financières, valeurs mobilières et avoirs bancaires dépassaient 90 % du total du bilan. La Cour constitutionnelle avait jugé ce mécanisme contraire au principe d'égalité dans son arrêt du 10 novembre 2023.
Si vous détenez une holding ou une SOPARFI, c'est le changement fiscal le plus concret de ces dernières années : plusieurs structures qui payaient 4 815 EUR sont retombées à 535 EUR. Nous vérifions systématiquement ce point lors de la première clôture d'un dossier repris.
Quelle réserve légale une SARL-S doit-elle constituer ?
Une SARL-S doit affecter au moins 5 % de son bénéfice net annuel à une réserve légale, jusqu'à ce que le capital social et cette réserve atteignent ensemble 12 000 EUR. Le capital d'une SARL-S est compris entre 1 EUR et 12 000 EUR, entièrement souscrit et libéré. Les associés ne peuvent être que des personnes physiques, et chacune ne peut être associée que d'une seule SARL-S.
Cette dotation n'est pas une option et se traite à la clôture, dans le procès-verbal d'affectation du résultat. Elle relève des articles 720-1 à 720-6 de la loi modifiée du 10 août 1915 sur les sociétés commerciales. Nous l'intégrons au procès-verbal facturé avec les comptes annuels, sans supplément.
Combien coûte un comptable pour un indépendant au Luxembourg ?
Un comptable pour un indépendant au Luxembourg coûte à partir de 125 EUR HT par mois, soit 1 498 EUR HT par an, pour une entreprise individuelle à faible volume soumise à la TVA annuelle. C'est nettement moins qu'une société, parce que votre statut vous dispense de trois obligations coûteuses : le dépôt des comptes annuels au Registre de commerce, la déclaration fiscale 500F et le procès-verbal d'assemblée générale.
| Poste | Indépendant | SARL-S |
|---|---|---|
| Tenue comptable, moins de 60 pièces, minimum de facturation | 500 EUR | 500 EUR |
| TVA annuelle | 100 EUR | 100 EUR |
| Déclaration modèle 100 avec annexe bénéfice | 800 EUR | – |
| Comptes annuels et dépôt RCS | Sans objet | 1 000 EUR |
| Déclaration 500F | Sans objet | 800 EUR |
| Procès-verbal annuel | Sans objet | 500 EUR |
| Sous-total | 1 400 EUR | 2 900 EUR |
| Frais administratifs 7 % | 98 EUR | 203 EUR |
| Total annuel | 1 498 EUR | 3 103 EUR |
| Provision mensuelle | 125 EUR | 260 EUR |
Faut-il rester indépendant ou passer en société ?
Rester indépendant ou passer en société ne se tranche pas sur le coût comptable, même si l'entreprise individuelle revient 1 605 EUR HT moins cher par an qu'une SARL-S au Luxembourg. Trois critères pèsent davantage : la responsabilité sur votre patrimoine, le taux d'imposition applicable et la crédibilité commerciale attendue par vos donneurs d'ordre.
- La responsabilité. En entreprise individuelle, votre patrimoine personnel répond des dettes professionnelles. Une SARL limite ce risque au capital souscrit.
- Le taux d'imposition. Le bénéfice de l'indépendant est soumis au barème progressif de l'impôt sur le revenu. Une société relève de l'IRC et de l'ICC, avec une charge globale souvent inférieure au-delà d'un certain niveau de bénéfice, mais un second niveau d'imposition à la distribution.
- La crédibilité commerciale. Certains donneurs d'ordre, notamment dans la finance et les fonds, exigent une structure sociétaire.
Nous faisons ce calcul comparatif chiffré avant toute constitution, y compris lorsque la conclusion est de conserver votre statut actuel. Il est compris dans le premier rendez-vous.
Que facturons-nous en plus à un indépendant ?
| Prestation | Prix |
|---|---|
| Affiliation au Centre commun de la sécurité sociale comme indépendant | 150 EUR |
| Autorisation d'établissement, activité d'accès libre | 750 EUR |
| Autorisation d'établissement, cas complexe | 1 250 EUR |
| Immatriculation TVA | 150 EUR |
| Estimation des acomptes d'impôt et de cotisations sociales | Comprise dans la provision |
Combien coûte une déclaration d'impôt au Luxembourg ?
Une déclaration d'impôt au Luxembourg coûte à partir de 150 EUR HT par déclaration chez Financial Services Luxembourg, plus 50 EUR HT de mandat fiscal pour le dépôt et le suivi en votre nom. Les situations complexes, frontalier avec assimilation, revenus locatifs étrangers, stock-options, sont traitées au taux horaire senior de 150 EUR HT, chiffrées par écrit avant tout travail. L'analyse de vos enveloppes de déduction restantes complète la déclaration pour ne rien laisser sur la table.
| Situation | Prix | Ce qui est compris |
|---|---|---|
| Déclaration d'impôt, modèle 100, par déclaration | à partir de 150 EURHT | Salaires, déductions standard : intérêts débiteurs, assurances, prévoyance-vieillesse |
| Mandat fiscal, procuration ACD | 50 EURHT | Dépôt en votre nom, réception des bulletins, surveillance des délais de réclamation |
| Situations complexes, au taux horaire senior | 150 EURHT / h | Assimilation au résident, article 157ter LIR, chiffrée avant dépôt ; revenus locatifs étrangers ; stock-options ; année d'arrivée ou de départ |
| Analyse des enveloppes de déduction restantes | 150 EURHT / h | Prévoyance-vieillesse, assurances, intérêts : chiffrage de ce qui reste à utiliser avant le 31 décembre, plafonds légaux à l'appui |
| Mise en place des déductions avec un assureur | Comprise | Mise en relation avec un assureur partenaire pour concrétiser les enveloppes identifiées ; la souscription et le conseil en assurance relèvent de l'assureur, nous ne sommes pas intermédiaire d'assurance |
| Réclamation ou rectification d'un bulletin d'impôt | Taux Senior | Recours gracieux, réclamation devant le directeur des contributions |
Notre règle sur l'assimilation au résident. Nous chiffrons le gain fiscal avant de vous facturer. Lorsque l'assimilation vous est favorable, nous la déposons. Lorsqu'elle ne l'est pas, nous restons sur la déclaration simple, au tarif simple. Vous ne payez le calcul comparatif que lorsqu'il vous rapporte.
Comment fonctionne notre offre Odoo au Luxembourg ?
Comment fonctionne notre offre Odoo au Luxembourg ?
Notre offre Odoo au Luxembourg fonctionne en trois temps, à partir de 1 500 EUR HT de mise en route. Odoo est un logiciel de gestion intégré que Financial Services Luxembourg paramètre au plan comptable normalisé pour les entreprises qui souhaitent gérer elles-mêmes leur facturation. L'accompagnement mensuel est facturé 150 EUR HT, hors licence éditeur refacturée à l'euro près.
L'intérêt est d'abord économique. Quand vos factures de vente et d'achat arrivent déjà encodées et rapprochées, notre volume de traitement baisse, et votre palier de tenue avec lui.
| Prestation | Prix | Contenu |
|---|---|---|
| Mise en route Odoo Comptabilité | à partir de 1 500 EUR | Paramétrage du plan comptable normalisé luxembourgeois, journaux, taxes TVA, comptes bancaires, modèles de facture, droits utilisateurs |
| Migration depuis un autre outil | à partir de 950 EUR | Reprise des balances, des tiers et de l'historique, contrôle de concordance |
| Formation, par demi-journée | 550 EUR | Facturation, encaissements, notes de frais, lecture des états |
| Accompagnement mensuel | 150 EUR / mois | Assistance utilisateurs, contrôle de cohérence, corrections, évolutions mineures |
| Licence Odoo | Prix éditeur | Refacturée au prix éditeur à l'euro près, ou souscrite directement par vos soins |
| Modules complémentaires | Sur devis | Ventes, achats, stock, projets, paie, connecteurs bancaires |
Odoo est-il rentable pour vous ?
Odoo est rentable pour vous au-delà de 200 écritures comptables par an, seuil à partir duquel l'économie sur le palier de tenue dépasse le coût de l'accompagnement au Luxembourg. En dessous, BOB50 reste la solution la plus économique pour vous, et nous vous le dirons.
| Volume actuel | Économie sur la tenue | Coût annuel Odoo | Verdict |
|---|---|---|---|
| Moins de 60 pièces | 0 EUR | 2 300 EUR | BOB50 reste préférable |
| 120 écritures | 700 EUR | 2 300 EUR | À réévaluer à la croissance |
| 200 écritures | 1 200 EUR | 2 300 EUR | Rentable si vous valorisez l'autonomie |
| 400 écritures | 2 500 EUR | 2 300 EUR | Rentable |
| Plus de 400 | Supérieure | 2 300 EUR | Recommandé |
BOB50 reste notre outil pour les dossiers qui privilégient la simplicité. Le choix se fait sur votre organisation et sur vos besoins de pilotage.
Sur quoi vérifier notre sérieux avant de nous confier un dossier ?
Trois données suffisent à nous vérifier sans nous croire sur parole : notre autorisation d'établissement, notre immatriculation au Registre de commerce et notre numéro de TVA intracommunautaire. Les trois sont consultables dans des registres publics, gratuitement, en moins de deux minutes. Une fiduciaire qui ne peut pas être vérifiée sur ces trois points ne devrait pas tenir votre comptabilité.
-
Autorisation d'établissement
10077274
Délivrée par le Ministère de l'Économie. Elle conditionne le droit d'exercer l'activité de comptable au Luxembourg.
Vérifier nos autorisations -
Registre de commerce
B213987
Financial Services Luxembourg. Statuts, gérance et comptes déposés sont consultables au RCS.
Consulter le RCS -
TVA intracommunautaire
LU29299810
Numéro vérifiable dans la base VIES de la Commission européenne, qui confirme l'activité en cours.
Vérifier sur VIES
Assistant tarifaire
Trois questions, votre estimation, zéro jargon
Répondez, l'assistant vous oriente vers la bonne offre de cette page et chiffre votre point de départ. Vos réponses ne partent nulle part avant la dernière étape. Le résultat est une estimation indicative fondée sur les montants publiés ici : il ne constitue ni un devis, ni un conseil fiscal ou juridique — votre provision définitive est arrêtée après étude préalable.
1 / 3 · Votre situation
2 / 3 · Votre besoin principal
3 / 3 · Votre chiffre d'affaires annuel
Votre estimation
Traitement de vos données. E-mail et téléphone servent à vous adresser l'estimation et à un éventuel rappel, article 6.1.b du RGPD, conservation 3 ans, aucune cession. Politique de confidentialité.
Comment réserver un rendez-vous avec un comptable au Luxembourg ?
Vous réservez un rendez-vous avec Financial Services Luxembourg en moins d'une minute, sur un créneau de 10 ou 30 minutes, en français, anglais, allemand ou luxembourgeois. L'échange se tient en visioconférence ou dans nos bureaux, 142 boulevard de la Pétrusse à Luxembourg. Vous repartez avec votre provision chiffrée par écrit sous 24 heures ouvrées.
Réserver un rendez-vous
Créneaux réels, confirmation immédiate. Aucun engagement de votre part.
Demande enregistrée
Un comptable confirme ce créneau par e-mail sous 4 heures ouvrées. Si l'horaire n'est plus disponible, nous vous proposons les deux créneaux les plus proches dans le même message.
Une question avant l'échange ? Répondez simplement à cet e-mail.
Trois documents publics sont consultés avant votre rendez-vous : votre extrait du Registre de commerce luxembourgeois, vos comptes déposés et votre régime de TVA applicable. Vous arrivez donc à un échange déjà cadré, et votre provision peut être chiffrée pendant le rendez-vous plutôt qu'après.
Trois éléments accélèrent le chiffrage, sans être obligatoires : votre dernière liasse fiscale, une facture de votre fiduciaire actuelle, ou simplement une estimation de votre volume mensuel de factures. Un premier échange se tient très bien sans aucun document.
Grille detaillee 2026
Affichez la grille complète, poste par poste
Les fourchettes, les taux horaires et la méthode de calcul ci-dessus restent publics. Le détail ligne par ligne, le simulateur chiffré et la grille PDF s'affichent immédiatement avec votre adresse e-mail. Un champ, une seconde, aucun SMS.
- Plus de 30 montantsLe détail complet, immédiatement à l'écran
- Grille PDFEnvoyée une fois, pour la comparer à votre facture
- Aucune newsletterUn seul envoi, pas de séquence commerciale
- 30 jours d'accèsConservé sur cet appareil, sans compte
Traitement de vos données. Responsable : Financial Services Luxembourg, 142 bd de la Pétrusse, L-2330 Luxembourg. Votre adresse est traitée pour vous adresser la documentation tarifaire demandée, sur la base de mesures précontractuelles prises à votre demande, article 6.1.b du RGPD. Conservation : 3 ans à compter de notre dernier échange. Aucune cession à des tiers, aucune publicité. L'hébergement du site et l'envoi des e-mails reposent sur des prestataires établis aux États-Unis : ces transferts hors Union européenne sont encadrés par des clauses contractuelles types, détaillées dans la politique de confidentialité. Droits d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité à contact@financialservices.lu, réclamation auprès de la CNPD. Politique de confidentialité.
Accès ouvert
Grille complète affichée
Les montants détaillés sont visibles sur toute la page, simulateur compris. Votre accès reste actif 30 jours sur cet appareil.
Combien coûte une déclaration de TVA au Luxembourg ?
Une déclaration de TVA au Luxembourg coûte, en grille Financial Services Luxembourg 2026, 220 EUR HT pour une mensuelle, une trimestrielle 230 EUR HT, la déclaration annuelle en régime simplifié 100 EUR HT et la déclaration annuelle récapitulative 500 EUR HT. Le dépôt sur la plateforme eCDF de l'Administration de l'enregistrement est compris dans chaque montant.
| Déclaration | Prix unitaire | Nombre par an | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| TVA mensuelle | 220 EURHT | 12 | 2 640 EUR |
| TVA trimestrielle | 230 EURHT | 4 | 920 EUR |
| TVA annuelle, régime simplifié | 100 EURHT | 1 | 100 EUR |
| TVA annuelle récapitulative | 500 EURHT | 1 | 500 EUR |
| État récapitulatif intracommunautaire | 50 EURHT | Selon flux | Variable |
Pourquoi une trimestrielle coûte-t-elle plus cher qu'une mensuelle ?
C'est volontaire, et l'explication est simple. Une déclaration trimestrielle porte sur trois mois de données à contrôler et à rapprocher en une seule fois, contre un seul mois pour une mensuelle. Sur l'année en revanche, le régime trimestriel reste bien moins coûteux : 920 EUR contre 2 640 EUR. Le détail des prestations figure sur notre page dédiée à la fiscalité.
Combien coûtent les comptes annuels et la déclaration 500F ?
Les comptes annuels coûtent 1 000 EUR HT et la déclaration 500F 800 EUR HT pour une société luxembourgeoise, dépôt eCDF au Registre de commerce et des sociétés compris et le procès-verbal d'affectation du résultat 500 EUR HT. Ces trois postes sont dus chaque année, quelle que soit la taille de la société.
| Prestation | Prix | Précisions |
|---|---|---|
| Bilan, compte de profits et pertes, annexe abrégée, format eCDF | 1 000 EURHT | Hors frais de dépôt LBR, minimum 40 EUR de débours |
| Déclaration fiscale 500F | 800 EURHT | IRC, ICC et impôt sur la fortune |
| Procès-verbal et affectation du résultat | 500 EURHT | Assemblée générale ordinaire annuelle |
| Déclaration 506a | Taux Partner | Retenue à la source sur revenus de capitaux |
| Déclaration de dividende | Taux Senior | Sur distribution |
| Déclaration d'impôt, particulier | à partir de 150 EURHT | Revenus étrangers, biens immobiliers hors Luxembourg, stock-options, assimilation au résident : compléments au taux horaire senior |
Combien coûte un bulletin de salaire au Luxembourg ?
Un bulletin de salaire au Luxembourg coûte à partir de 20 EUR HT par bulletin, dégressif selon le volume : 25 EUR HT jusqu'à 5 bulletins par mois, 22 EUR HT de 6 à 20, 20 EUR HT au-delà. S'y ajoutent 150 EUR HT par an pour la communication CCSS, 150 EUR HT par an pour la communication RTS, la retenue d'impôt à la source, et 200 EUR HT d'ouverture du dossier paie avec reprise des données, une seule fois. Le budget complet plafonne à environ 600 EUR HT par salarié et par an au palier d'entrée, et descend avec l'effectif.
| Prestation | Prix |
|---|---|
| Bulletin de salaire, jusqu'à 5 bulletins par mois | 25 EURHT |
| Bulletin de salaire, de 6 à 20 bulletins par mois | 22 EURHT |
| Bulletin de salaire, au-delà de 20 bulletins par mois | 20 EURHT |
| Ouverture du dossier paie, reprise des données, une fois | 200 EURHT |
| Communication CCSS, par an | 150 EURHT |
| Déclaration de retenue à la source, par an | 150 EURHT |
| Déclaration d'entrée d'un salarié | 20 EURHT |
| Contrat de travail standard | 150 EURHT |
| Contrat de travail premium | 500 EURHT |
Combien coûte la création d'une société au Luxembourg ?
La création d'une société au Luxembourg coûte 2 000 EUR HT, forfait ferme en forfait unique pour une SARL-S chez Financial Services Luxembourg, quelle que soit la complexité du dossier. Le forfait couvre les obligations de départ : rédaction des statuts, autorisation d'établissement et immatriculation à la TVA, frais de chancellerie, déclaration initiale au Registre des bénéficiaires effectifs, affiliation CCSS et extrait RCS compris. En clef en main à 3 000 EUR HT, l'ouverture d'un compte auprès d'un EMI et le certificat de non-faillite s'y ajoutent. Le simulateur ci-dessous affiche votre prix exact avant tout engagement.
Quel est le prix d'une autorisation d'établissement au Luxembourg ?
Le prix d'une autorisation d'établissement au Luxembourg va de 650 à 1 250 EUR HT d'honoraires selon l'activité : 650 EUR HT pour un livreur indépendant sur plateforme, 750 EUR HT pour une activité commerciale d'accès libre (conseil informatique, e-commerce, transport léger sous 3,5 tonnes) et 1 250 EUR HT pour un métier à qualification Chambre des Métiers, l'HORECA ou l'agent immobilier. Le tableau par activité, plus bas sur cette page, donne le prix ligne par ligne. Elle est délivrée par le Ministère de l'Économie. Frais de chancellerie, déclaration au Registre des bénéficiaires effectifs et extrait RCS compris dans les deux cas.
Le forfait unique absorbe les situations qui, ailleurs, déclenchent des suppléments. Sont notamment compris, sans majoration :
- Activité réglementée exigeant une qualification. Métier artisanal relevant de la Chambre des Métiers, profession libérale réglementée, activité soumise à un diplôme ou à une expérience professionnelle précise.
- Reconnaissance d'un diplôme étranger. Constitution du dossier d'équivalence, correspondance avec le Ministère, délais d'instruction plus longs.
- Justification de l'expérience professionnelle en l'absence de diplôme, avec attestations d'employeurs à réunir et à faire traduire.
- Dirigeant non-résident ou hors Union européenne, avec pièces d'état civil et certificats à obtenir à l'étranger.
- Objet social multiple couvrant plusieurs branches d'activité, dont certaines réglementées.
- Antécédent exigeant une argumentation sur l'honorabilité professionnelle.
Ces situations n'ajoutent aucun supplément : le forfait unique de 2 000 EUR HT les absorbe, qu'il y en ait une ou plusieurs. Vous connaissez votre prix avant même le premier échange.
Combien coûte une autorisation d'établissement seule, selon l'activité ?
Une autorisation d'établissement facturée seule, pour une société déjà constituée ou un changement d'activité, coûte à partir de 650 EUR HT selon le secteur : 650 EUR HT pour un livreur indépendant sur plateforme, 750 EUR HT pour le conseil informatique ou l'e-commerce, 1 250 EUR HT pour la construction. Le prix suit la charge réelle du dossier auprès de la Direction générale des classes moyennes, pas un barème unique.
| Activité | Honoraires | Ce qui pèse dans le dossier |
|---|---|---|
| Livreur indépendant, Wolt, Wedely et autres plateformes | 650 EURHT | Activité commerciale d'accès libre : dossier léger, honorabilité et droit de séjour à documenter |
| Conseil informatique, développement et services numériques | 750 EURHT | Accès libre dans le cas général, objet social à rédiger avec précision pour couvrir prestations et sous-traitance |
| E-commerce et vente en ligne | 750 EURHT | Commerce d'accès libre, articulation avec la TVA OSS et les conditions générales de vente à anticiper |
| Construction et artisanat du bâtiment | 1 250 EURHT | Qualification exigée par la Chambre des Métiers : brevet de maîtrise, diplôme ou expérience à faire valider, dossier le plus lourd |
| Artisanat qualifié : couvreur, ferblanterie, électricien, chauffage-sanitaire, menuisier, peintre, carreleur, paysagiste, nettoyage, coiffeur, esthétique, boulanger | 1 250 EURHT | Un seul forfait pour tous les métiers à qualification Chambre des Métiers : la validation de la qualification est notre travail, pas votre supplément |
| Café-restaurant, HORECA | 1 250 EURHT | Conditions propres au secteur, boissons et hygiène alimentaire comprises dans le cadrage |
| Agent immobilier | 1 250 EURHT | Qualification et socle anti-blanchiment du professionnel assujetti, installés ensemble |
| Transport léger de marchandises, jusqu’à 3,5 tonnes | 750 EURHT | Sous le seuil de la licence communautaire ; au-delà, cadrage spécifique sur devis |
| Autres activités réglementées | Sur devis | Professions libérales et agréments spécifiques : selon la qualification requise |
Guides détaillés par activité, conditions et prix : couvreur · ferblanterie · électricien · chauffage-sanitaire · menuisier-charpentier · peintre-plâtrier · carreleur · jardinier-paysagiste · nettoyage · coiffeur · institut de beauté · boulanger-pâtissier · café-restaurant · agent immobilier · transport léger · livreur · informatique · e-commerce · construction.
Chaque autorisation à l'unité comprend la préparation du dossier, le dépôt sur MyGuichet et le suivi jusqu'à la décision. Les débours officiels, 50 EUR de droit de chancellerie, restent en sus au coût réel.
| Poste | Forfait | Statut |
|---|---|---|
| Constitution SARL-S | 599 EURHT | Obligatoire |
| Autorisation d'établissement, toutes situations | 1 250 EURHT | Obligatoire. Chancellerie, RBE, extrait RCS, qualification et reconnaissance de diplôme compris |
| Immatriculation TVA | 150 EURHT | Obligatoire |
| Affiliation CCSS | 50 EURHT | Si salariés ou dirigeant affilié |
| Total forfait SARL-S | 2 000 EURHT | Prix unique, connu avant le premier échange |
| Frais de dossier KYC, par bénéficiaire économique | 200 EURHT | Obligatoire |
| Certificat de non-faillite | 250 EURHT | Si moins de 10 ans au Luxembourg ; inclus dans le clef en main |
| Traduction assermentée de diplôme | 500 EURHT | Si les pièces ne sont pas en français, allemand ou anglais |
| Business plan à 3 ans | 350 EURHT | Optionnel, souvent exigé par les banques |
Simulateur : que coûtera votre création selon votre situation ?
Le forfait de création est unique : 2 000 EUR HT, que le dossier soit simple ou non. Un livreur indépendant travaillant avec une plateforme comme Wolt, activité commerciale d'accès libre, paie le même forfait qu'un artisan à qualifier, un diplôme étranger à reconnaître ou un dirigeant hors Union européenne : la complexité administrative est notre travail, pas votre supplément. Cochez votre situation, le total s'affiche avec les seuls frais annexes réels.
Forfait unique : statuts, autorisation, TVA, RBE initial et affiliation CCSS compris.
Le titre de séjour pour travailleur indépendant est une procédure d'immigration distincte, instruite avant la création : elle est chiffrée séparément, sur devis. Voir notre page visa investisseur et notre plateforme dédiée immigrate.lu.
Qualification, reconnaissance de diplôme et dirigeant hors Union européenne sont compris dans le forfait unique, sans majoration. Seuls s'ajoutent les frais annexes réels du tableau ci-dessus et les débours officiels. Résultat indicatif : le forfait définitif est confirmé par écrit après examen de votre situation, avant tout paiement. Envie du tout-inclus ? Le clef en main à 3 000 EUR HT ajoute la banque et le certificat de non-faillite.
Banque, RBE, TVA, CCSS : les démarches à l'unité
Pour une société déjà constituée, chaque démarche est facturée à l'unité, à prix affiché : cession de parts sur devis, changement de gérant 500 EUR HT, changement d'adresse 250 EUR HT, modification au LBR à partir de 250 EUR HT, déclaration RBE 150 EUR HT, extrait RCS ou extrait RBE 50 EUR HT, immatriculation TVA 250 EUR HT, affiliation CCSS 150 EUR HT. Côté banque, l'ouverture d'un compte auprès d'un EMI est à 1 000 EUR HT ; l'ouverture auprès d'une banque traditionnelle est sur devis, sans garantie de résultat.
| Démarche | Honoraires | À savoir |
|---|---|---|
| Banque | ||
| Ouverture de compte auprès d'un EMI | 1 000 EURHT | Établissement de monnaie électronique : IBAN obtenu en jours, dossier KYC bancaire préparé par nos soins. Un EMI n'est pas une banque : les fonds sont cantonnés selon son statut, sans garantie des dépôts bancaire classique |
| Ouverture auprès d'une banque traditionnelle | Sur devis | Au temps passé, sans garantie de résultat : la décision d'ouverture appartient à la banque, jamais à nous, et nous vous le disons avant de facturer la première heure |
| Certificat de blocage des fonds | Sur devis | Requis pour les formes à capital notarié, SARL ou SA ; dépend de l'établissement teneur du compte |
| Vie juridique et registres | ||
| Cession de parts sociales | Sur devis | Devis ferme et écrit avant tout acte : acte de cession, agrément des associés, notification à la société, dépôt RCS et mise à jour RBE ; les montages complexes sont orientés vers un avocat partenaire |
| Changement de gérant | 500 EURHT | Procès-verbal de nomination ou de révocation, honorabilité, publication au RCS et mise en cohérence de l'autorisation d'établissement |
| Changement d'adresse du siège | 250 EURHT | RCS, administrations fiscales et sociales, mise en cohérence des registres |
| Modification au LBR | 250 EURHT | À partir de : dépôt d'un acte ou d'une mention au Registre de commerce et des sociétés via la plateforme LBR, débours du registre au coût réel |
| Déclaration RBE | 150 EURHT | Inscription ou mise à jour au Registre des bénéficiaires effectifs ; la déclaration initiale est comprise dans le forfait de création |
| Extrait RCS | 50 EURHT | Obtention et transmission le jour même, débours du registre compris |
| Extrait RBE | 50 EURHT | Réservé aux personnes justifiant d'un accès : la société elle-même, ses bénéficiaires, les professionnels assujettis |
| Immatriculations | ||
| Immatriculation TVA | 250 EURHT | Société existante ; comprise dans le forfait de création pour une constitution |
| Affiliation CCSS | 150 EURHT | Employeur ou dirigeant ; comprise dans le forfait de création |
Offre clef en main : société créée, compte ouvert, 3 000 EUR HT
L'offre clef en main livre une SARL-S prête à facturer pour 3 000 EUR HT : le forfait de création complet à 2 000 EUR HT, l'ouverture d'un compte auprès d'un EMI, valorisée 1 000 EUR HT, et le certificat de non-faillite inclus. Valeur cumulée : près de 3 300 EUR HT, pour un forfait de 3 000 EUR HT.
SARL-S créée, immatriculée, compte ouvert
- Certificat de non-faillite inclus, là où il est facturé 250 EUR HT à l'unité.
- Un seul interlocuteur du premier rendez-vous au premier virement ; les débours officiels restent en sus, au coût réel.
- Cumulable avec le pack création + comptabilité ci-dessous : la société, le compte et la tenue de la première année, en une seule décision.
Transformer une SARL-S en SARL : à partir de 2 000 EUR HT
La transformation d'une SARL-S en SARL coûte à partir de 2 000 EUR HT, frais de notaire inclus. Elle devient nécessaire quand la société sort du cadre de la SARL-S : arrivée d'un associé personne morale, capital à porter au minimum légal de la SARL, soit 12 000 EUR, ou simple crédibilité vis-à-vis des banques et des marchés. Le forfait couvre la préparation de l'opération, la coordination de l'acte notarié de transformation et d'augmentation de capital, et les mises à jour RCS et RBE qui en découlent.
Offre combinée : création + comptabilité de la première année
L'offre combinée réunit la création de votre SARL-S, forfait unique de 2 000 EUR HT, et la comptabilité de la première année, dès 250 EUR HT par mois avec la remise de signature. Elle se combine au clef en main ci-dessus pour un lancement complet, banque comprise. L'avantage du pack : l'ouverture technique du dossier est offerte (jusqu'à 4 heures au taux junior, soit jusqu'à 300 EUR HT), puisque nous construisons le dossier comptable en même temps que la société.
Pack lancement : création + comptabilité
- Première année, exercice de moins de douze mois : la composante récurrente n'est facturée qu'au prorata des mois d'existence de la société : créée en septembre, vous ne payez que quatre mois de récurrent.
- Ou exercice allongé jusqu'à dix-huit mois : la clause statutaire est comprise dans la création, et vous économisez un jeu complet de travaux de clôture, environ 2 300 EUR HT.
- Tarif startup automatique : société nouvellement créée, la tenue est valorisée au taux startup de 65 EUR HT de l'heure, sans démarche de votre part.
- Cumulable avec la remise de signature de 10 EUR HT par mois, lettre de mission signée dans les 48 heures ouvrées du devis, et avec l'assistance SME Packages offerte aux nouveaux clients.
- Créer votre société au LuxembourgÉtapes, délais et pièces à réunir
- Création et vie de la sociétéNos quinze prestations d'accompagnement
Quelle sera votre provision mensuelle ?
Votre provision mensuelle sera de 260 EUR HT pour une société luxembourgeoise en TVA annuelle avec moins de 60 pièces, 485 EUR HT pour une PME en TVA trimestrielle avec 200 écritures, et 755 EUR HT en TVA mensuelle avec 300 à 400 écritures par an. Frais administratifs de 7 % compris, paie et travaux ponctuels en supplément.
| Poste | Profil 1 | Profil 2 | Profil 3 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | < 112 000 EUR | 112 000 à 620 000 | > 620 000 EUR |
| Transactions par an | 50 | 200 | 400 |
| Tenue comptable | 500 EUR | 1 700 EUR | 3 000 EUR |
| Comptes annuels et eCDF | 1 000 EUR | 1 000 EUR | 1 000 EUR |
| Déclaration 500F | 800 EUR | 800 EUR | 800 EUR |
| Procès-verbal annuel | 500 EUR | 500 EUR | 500 EUR |
| TVA | 100 EUR | 1 420 EUR | 3 140 EUR |
| Sous-total annuel | 2 900 EUR | 5 420 EUR | 8 440 EUR |
| Frais administratifs 7 % | 203 EUR | 379 EUR | 591 EUR |
| Total annuel | 3 103 EURHT | 5 799 EURHT | 9 031 EURHT |
| Provision mensuelle | 260 EURHT | 485 EURHT | 755 EURHT |
Les frais administratifs de 7 %. Ils couvrent l'archivage légal sur dix ans, les licences logicielles BOB50, les transmissions eCDF et LBR, et la conservation sécurisée de votre dossier KYC. Nous les affichons dans le tableau ci-dessus plutôt qu'en note de bas de page, parce qu'un pourcentage découvert sur la facture est exactement ce qu'un client appelle un frais caché.
Indexation. Nos honoraires sont indexés sur l'échelle mobile des salaires luxembourgeoise, valeur de référence 968,04 points. Une tranche indiciaire entraîne une revalorisation d'environ 2,5 %, appliquée à la même date que pour l'ensemble des salaires du pays. Vous en êtes informé par écrit avant application.
Simulateur d'honoraires
Le calcul reprend exactement la grille ci-dessus : palier de tenue selon vos écritures, régime TVA selon votre chiffre d'affaires, travaux annuels obligatoires, paie, et frais administratifs de 7 %. Le résultat est une estimation indicative, à confirmer après étude de votre dossier.
Estimez votre provision mensuelle
Résultat immédiat, directement à l'écran.
Factures d'achat et de vente, lignes de relevé bancaire, opérations diverses.
25 EUR par bulletin jusqu'à 5 salariés, 22 EUR de 6 à 20, 20 EUR au-delà, plus 300 EUR par an et par salarié pour les communications CCSS et RTS.
Ouvre droit au tarif startup de 65 EUR HT de l'heure.
Soit 3 103 EUR HT par an pour le périmètre récurrent présenté.
Estimation indicative. Un comptable autorisé la confirme sous 24 h, après étude de votre dossier.
Comment se calcule la première année ?
La première année se calcule au prorata temporis sur la seule composante récurrente de la provision, jamais sur son total. Sur un dossier d'entrée de gamme, cette composante récurrente vaut 642 EUR HT sur douze mois (500 EUR de tenue, 100 EUR de TVA annuelle, 7 % de frais administratifs). Une société constituée en septembre en règle 4 douzièmes, soit environ 214 EUR HT. Les travaux de clôture et la déclaration fiscale, soit 2 300 EUR HT, ne sont pas proratisés et restent dus en totalité : un premier exercice, même de quatre mois, donne lieu à des comptes annuels et à une déclaration complets.
Faut-il allonger le premier exercice social ?
Allonger le premier exercice social est presque toujours avantageux pour une société constituée au second semestre. Le droit luxembourgeois permet de fixer un premier exercice plus long que douze mois, dans une limite de l'ordre de dix-huit mois, à condition que les statuts le prévoient. Une société créée en septembre 2026 clôture ainsi son premier exercice au 31 décembre 2027 plutôt qu'au 31 décembre 2026.
L'intérêt est directement chiffrable. Un seul jeu de comptes annuels, une seule déclaration 500F, un seul procès-verbal et un seul dépôt au RCS au lieu de deux : sur un dossier d'entrée de gamme, ce sont environ 2 300 EUR HT de travaux de clôture économisés sur la première période. Et comme l'impôt luxembourgeois est établi par exercice, le résultat des premiers mois est liquidé en une seule fois, avec la clôture unique.
Notre pratique. Nous le proposons systématiquement lorsque la constitution intervient au second semestre, sauf raison particulière de clôturer plus tôt : exigence bancaire, dispositif d'aide calé sur l'année civile, ou distribution anticipée du résultat. La clause se rédige au moment des statuts, elle est comprise dans notre forfait de création, sans supplément.
Deux points à connaître sur ce premier exercice, parce qu'ils déterminent votre trésorerie de démarrage.
- La tenue et la TVA sont proratisées. Vous payez les mois réellement travaillés, et le palier de tenue s'apprécie sur le volume réel de la période.
- Les travaux de clôture restent dus en totalité. Un premier exercice de quatre mois donne quand même lieu à un jeu complet de comptes annuels, à une déclaration 500F et à un procès-verbal. Le travail est le même, quelle que soit la durée de la période.
L'alternative : allonger le premier exercice. Le droit luxembourgeois permet de fixer un premier exercice social plus long que douze mois, dans la limite de dix-huit mois. Une société créée en septembre 2026 peut ainsi clôturer au 31 décembre 2027 plutôt qu'au 31 décembre 2026.
L'intérêt est direct : un seul jeu de comptes annuels et une seule déclaration fiscale au lieu de deux, soit environ 2 300 EUR HT économisés sur le démarrage. Nous vous le proposons systématiquement lorsque la constitution intervient au second semestre, sauf raison particulière de clôturer plus tôt.
Comment fonctionne notre programme de cooptation ?
Comment fonctionne notre programme de cooptation ?
Notre programme de cooptation fonctionne en deux volets : le parrain reçoit un mois de provision offert, et le filleul 15 % de remise sur ses frais de constitution, soit environ 305 EUR HT sur une SARL-S, ou son premier mois offert s'il rejoint le cabinet en cours d'activité. Le cumul est plafonné à six mois de provision par an.
Le fonctionnement tient en une phrase : vous nous recommandez, nous créditons votre compte.
| Bénéficiaire | Avantage | Modalité |
|---|---|---|
| Le parrain, client existant | 1 mois de provision offert | Crédité sur la facture suivant la signature du filleul |
| Le filleul, nouvelle société | 15 % sur les frais de constitution | Déduit du devis initial |
| Le filleul, société existante | 1er mois de provision offert | Appliqué à la première facture |
| Recommandation par un partenaire | Conditions dédiées | Notaires, avocats, banquiers, conseillers en création. Nous en discutons directement |
Un seul plafond : les avantages de cooptation cumulés sont limités à six mois de provision par an et par client. Au-delà, nous préférons en parler de vive voix et construire quelque chose de plus adapté qu'une remise.
Notre engagement sur la provision
Vous êtes protégé dans les deux sens, selon une règle unique. Tant que l'écart entre le temps réellement passé et la provision reste dans une marge de 10 %, rien ne change : ni facture complémentaire, ni avoir. Au-delà de 10 %, seule la part excédant la tolérance est régularisée, sur relevé d'heures écrit, dans le sens qui vous est défavorable comme dans celui qui vous est favorable.
Quelles aides publiques pouvons-nous activer pour votre entreprise ?
Quelles aides publiques pouvons-nous activer pour votre entreprise ?
Les PME luxembourgeoises ont accès aux SME Packages et aux régimes d'aides du Ministère de l'Économie, instruits avec Luxinnovation. Pour tout nouveau client éligible, nous offrons l'assistance au dépôt du dossier : vérification d'éligibilité, constitution des pièces et suivi de la demande, sans honoraires. Les conditions et montants des aides relèvent exclusivement des textes officiels, consultables sur guichet.lu et auprès de Luxinnovation : nous ne promettons jamais un montant, nous instruisons le dossier.
- Ce que couvre l'assistance offerte. Revue d'éligibilité sur vos données comptables réelles, préparation du dossier de demande, dépôt et suivi jusqu'à la décision.
- Qui en bénéficie. Tout nouveau client signant une lettre de mission de comptabilité récurrente, si son entreprise entre dans les critères officiels du dispositif visé.
- Ce que nous ne faisons pas. Garantir une aide, avancer un montant ou facturer au succès : la décision appartient à l'administration, et les critères sont publics.
Que coûte l'accompagnement à la primo-accession immobilière ?
Que coûte l'accompagnement à la primo-accession immobilière ?
Notre accompagnement à la primo-accession coûte 1 000 EUR HT en forfait, ouvert aux clients comme aux non-clients ; les clients en mission comptable récurrente bénéficient d'un tarif préférentiel précisé dans leur lettre de mission. Le forfait couvre la préparation du plan de financement, la constitution du dossier bancaire et l'identification des aides au logement et crédits d'impôt applicables à votre acquisition, dont les montants et conditions sont vérifiés sur les sources officielles au moment du dossier.
- Plan de financement. Capacité d'emprunt établie sur vos revenus réels ; pour un indépendant, directement sur la comptabilité que nous tenons.
- Dossier bancaire. Pièces, présentation des revenus et des garanties, accompagnement jusqu'à l'offre de prêt. Nous ne sommes ni intermédiaire de crédit, ni conseiller en investissement : la comparaison des offres et la décision de prêt appartiennent à vous et à la banque.
- Aides et crédits d'impôt. Identification des dispositifs applicables (crédit d'impôt sur les droits d'enregistrement et aides étatiques au logement), aux conditions officielles en vigueur sur guichet.lu à la date de votre acte.
- Pour les indépendants et dirigeants. C'est le dossier le plus difficile à présenter en banque : la cohérence entre comptes déposés, déclaration fiscale et plan de financement fait la différence : précisément notre métier.
Comment traitons-nous les dépassements (overruns) ?
Un dépassement se traite en trois paliers chez Financial Services Luxembourg. Jusqu'à 10 % d'écart entre le temps réel et la provision : rien ne change, l'écart est absorbé dans les deux sens. Au-delà de 10 % constaté à la clôture : seule la part excédant la tolérance est régularisée, aux taux publiés de cette grille, annoncée par écrit avec le détail des heures, et provision réajustée pour l'exercice suivant. Événement exceptionnel (contrôle fiscal, retard massif de pièces, opération sur le capital) : devis séparé avant toute heure facturée, jamais de surprise en facture.
- Ce qui déclenche le plus souvent un overrun. Pièces transmises en vrac ou hors délai, changement de volume non signalé (embauches, passage de seuil TVA), écritures de plateformes non rapprochées. Chacun de ces points se prévient : nous vous alertons en cours d'exercice dès que le compteur d'heures s'écarte de la trajectoire, pas à la clôture.
- Ce que vous voyez. Toute régularisation arrive avec le relevé des heures par profil, junior, senior ou partner, valorisées aux taux publiés en haut de cette page. Vous vérifiez le calcul ligne à ligne, comme pour la provision initiale.
- Ce que nous ne faisons pas. Pas de facturation rétroactive d'un nouveau tarif, pas de régularisation sans détail, pas d'heures « de principe » : un dépassement non documenté n'est pas facturé.
Qu'est-ce que la provision ne couvre pas ?
La provision ne couvre pas six catégories de prestations ponctuelles, listées ci-dessous. Elle couvre en revanche l'intégralité des obligations récurrentes d'une société luxembourgeoise : tenue, TVA, comptes annuels, déclaration 500F et procès-verbal. Ces six catégories relèvent d'événements ponctuels et font l'objet d'un devis dédié, présenté et accepté avant tout engagement.
Une provision claire suppose d'annoncer aussi son périmètre exact. Vous savez ainsi dès le départ ce qui déclenchera une facturation complémentaire.
- Constitution de société, 2 000 EUR HT, forfait ferme en forfait unique pour une SARL-S, statuts, autorisation et TVA compris, hors frais de notaire pour les formes notariées
- Reprise et mise à jour de la comptabilité d'exercices antérieurs
- Accompagnement lors d'un contrôle de l'Administration des contributions directes ou de l'AED
- Restructuration, fusion, transfert de siège, liquidation
- Consolidation et reporting groupe, dans le cadre d'une mission de direction financière externalisée
- Débours : frais de dépôt au RCS et de transmission eCDF, publications au RESA, frais bancaires, refacturés à l'euro près sur justificatif
Régularisation de fin d'exercice. À la clôture, nous comparons le temps réellement consacré à votre dossier au montant des provisions encaissées, et nous vous remettons le détail des heures.
La règle est symétrique et vaut dans les deux sens : tant que l'écart reste sous 10 %, rien n'est facturé ni remboursé. Au-delà, seule la part excédant cette tolérance est régularisée, remboursée ou imputée sur l'exercice suivant à votre choix lorsqu'elle est en votre faveur, facturée sur relevé d'heures lorsqu'elle est en la nôtre.
Prestations juridiques ponctuelles
Prestations juridiques ponctuelles
| Prestation | Prix |
|---|---|
| Convention de cession de parts, modèle simple | 1 700 EURHT |
| Contrat de prêt | 1 000 EURHT |
| Modification au Registre de commerce | Taux Senior |
| Revue de documents | Taux Partner |
Combien coûte la liquidation d'une société au Luxembourg ?
La liquidation d'une société au Luxembourg coûte à partir de 3 000 EUR HT en procédure simplifiée pour une SARL-S à associé unique, comptabilité à jour et sans dette : dissolution et liquidation en un seul acte, comptes de clôture, déclarations fiscales finales et radiations compris. Une liquidation classique en trois étapes, avec liquidateur et commissaire à la liquidation, est chiffrée par écrit après examen, sur la base de nos taux horaires publiés de 75 à 250 EUR HT. Un devis ferme vous est remis avant tout engagement.
Quel que soit le parcours, les mêmes travaux comptables et fiscaux doivent être réalisés. Voici ce que couvre notre intervention :
- Comptes de clôture de liquidation. Situation arrêtée à la date de dissolution, réalisation des actifs, apurement du passif.
- Déclarations fiscales finales. Impôt sur le revenu des collectivités, impôt commercial communal, impôt sur la fortune et dernière déclaration de TVA de la période.
- Radiations. TVA auprès de l'AED, sécurité sociale auprès du CCSS, puis radiation de la société au RCS.
- Boni de liquidation. Calcul du boni distribuable aux associés et traitement fiscal de la distribution.
- Conservation légale. Les livres et pièces de la société liquidée restent à conserver cinq ans ; nous organisons cet archivage.
Ce qui fait varier le prix. Une société dormante, sans dette et à comptabilité à jour se liquide en quelques heures de travail. Une société avec des actifs à réaliser, un passif à négocier, une comptabilité en retard ou des associés non-résidents demande un multiple de ce temps. C'est précisément pourquoi nous chiffrons après examen, jamais au catalogue : un forfait de liquidation annoncé sans voir le dossier est soit surévalué, soit intenable.
Combien coûte la location d'un bureau au Luxembourg pour votre société ?
Combien coûte la location d'un bureau au Luxembourg pour votre société ?
La location d'un bureau pour votre société passe par trois formules chez Financial Services Luxembourg : l'assistance à la location d'un bureau dédié, forfait de 250 EUR HT, recherche et négociation du bail comprises ; la location au mètre carré, sur devis selon la surface et le marché du quartier ; et la domiciliation assurée par un avocat à la Cour partenaire, à partir de 250 EUR HT par mois, sous réserve de l'acceptation KYC de votre dossier. Notre cabinet du 142, boulevard de la Pétrusse propose aussi la mise à disposition de postes et de bureaux avec occupation réelle, sur devis.
Location de bureau et domiciliation ne sont pas la même chose. La domiciliation au sens de la loi luxembourgeoise du 31 mai 1999 est réservée à certaines professions réglementées et crée des obligations propres au domiciliataire. C'est pourquoi la domiciliation passe chez nous par un avocat à la Cour partenaire, profession éligible, à partir de 250 EUR HT par mois et sous réserve de son acceptation KYC du dossier. Ce que notre cabinet propose en direct est un contrat de mise à disposition de bureau avec occupation effective : votre société exerce réellement dans les lieux. Cette substance réelle est précisément ce que regardent les banques lors de l'ouverture de compte et les administrations dans leurs contrôles.
- Adresse d'exploitation au 142, boulevard de la Pétrusse, L-2330 Luxembourg, mentionnable sur vos documents commerciaux.
- Accès aux locaux selon la formule : poste de travail ou bureau dédié, aux horaires d'ouverture du cabinet.
- Salle de réunion pour vos rendez-vous clients, banques et administrations.
- Proximité immédiate de votre comptable : le dossier se traite dans le même immeuble que votre bureau.
Commissaire de votre société anonyme : choisissez librement votre commissaire
Commissaire de votre société anonyme : choisissez librement votre commissaire
Toute société anonyme luxembourgeoise qui reste sous les seuils du contrôle légal doit confier la surveillance de sa gestion à un ou plusieurs commissaires, prévus par la loi modifiée du 10 août 1915. Ce mandat n'exige ni réviseur d'entreprises agréé (IRE), ni « commissaire aux comptes » au sens français : la loi laisse la société choisir librement son commissaire. Autant en bénéficier : Financial Services Luxembourg exerce ce mandat, chiffré par écrit selon la taille du bilan.
- Ce que fait le commissaire. Il surveille les opérations de la société, examine les comptes annuels avant l'assemblée et présente son rapport aux actionnaires. C'est un organe légal de la SA, pas un audit externe.
- Ce qu'il n'est pas. Ni un contrôle légal des comptes, ni un mandat réservé : tant que la société ne dépasse pas les seuils qui déclenchent le réviseur d'entreprises agréé, aucune qualification d'audit n'est exigée par la loi.
- La bascule. Deux des trois critères de taille dépassés sur deux exercices : le réviseur remplace le commissaire, et nous vous le signalons un exercice à l'avance pour budgéter la transition.
- Indépendance. Lorsque nous tenons déjà votre comptabilité, le mandat de commissaire est exercé par une personne distincte de l'équipe en charge de la tenue, et cette organisation figure dans la lettre de mission.
Combien coûte un mandat d'administrateur (directorship) au Luxembourg ?
Combien coûte un mandat d'administrateur (directorship) au Luxembourg ?
Un mandat d'administrateur non exécutif coûte à partir de 500 EUR HT par mois chez Financial Services Luxembourg. Un mandat exécutif, celui de l'administrateur-délégué ou du gérant porteur de l'autorisation d'établissement, est rémunéré à partir du salaire social minimum pour salariés qualifiés, valeur indexée, parce que le porteur de l'autorisation doit participer réellement et quotidiennement à la gestion. Chaque mandat est adossé à une assurance D&O.
| Mandat | À partir de | Ce que le mandat emporte |
|---|---|---|
| Administrateur non exécutif | 4 000 à 6 000 EURHT / an | Participation aux conseils et aux résolutions, revue des comptes, signature, disponibilité pour les banques et les administrations |
| Administrateur exécutif, porteur de l'autorisation d'établissement | Salaire social minimum qualifié, valeur indexée | Implication réelle et quotidienne dans la gestion, exigée pour la délivrance et le maintien de l'autorisation par le Ministère de l'Économie |
| Délégation de la gestion journalière | Sur devis | Le conseil délègue le day-to-day à un délégué à la gestion journalière ; périmètre, pouvoirs de signature et limites fixés par écrit |
| Mandat de commissaire | Sur devis | Selon la taille du bilan ; voir la section ci-dessus |
| Assurance D&O | Prime à la charge de la société | Police responsabilité des dirigeants couvrant chaque mandat ; sa souscription est une condition de notre acceptation |
Pourquoi le mandat exécutif se réfère au salaire social minimum. Le porteur de l'autorisation d'établissement engage sa responsabilité et doit démontrer une participation effective à la gestion : une rémunération symbolique fragilise l'autorisation elle-même. La référence au salaire social minimum qualifié, indexé, garde le mandat défendable devant le Ministère de l'Économie et devant les banques, quelle que soit l'évolution de l'index.
Ce que nous refusons. Les mandats de pure façade, sans pouvoir réel ni information régulière : ils exposent l'administrateur comme la société. Un mandat chez nous s'accompagne d'un accès aux comptes, d'un reporting défini et du droit de convoquer le conseil. Le mandat n'emporte pas de conseil juridique réservé : pour la rédaction d'actes et les questions de droit, nous vous orientons vers un avocat.
Que coûtent l'ouverture de dossier et l'onboarding KYC ?
L'ouverture d'un dossier chez Financial Services Luxembourg comprend deux volets chiffrés d'avance : l'ouverture technique, plafonnée à 4 heures de travail au taux junior pour installer et mettre à jour votre dossier dans notre logiciel, et l'onboarding KYC, facturé 200 EUR HT par bénéficiaire économique au titre de nos obligations de vigilance LBC-FT. Un dossier standard démarre sous 48 à 72 heures ouvrées après réception du KYC complet.
| Poste | Prix | Détail |
|---|---|---|
| Ouverture technique du dossier | 4 h max au taux junior | Installation et mise à jour dans notre logiciel, reprise des soldes ; jamais plus de 4 heures facturées |
| Vigilance standard, par bénéficiaire économique | 200 EURHT | Identification, vérification documentaire, criblage et conservation sécurisée du dossier |
| Vigilance renforcée | Au temps passé, sur devis préalable | Personnes politiquement exposées, résidents hors Union européenne, structures à plusieurs niveaux de détention : vérifications complémentaires aux taux publiés, chiffrées avant engagement |
| Revue KYC périodique | Comprise dans la provision | Mise à jour régulière du dossier de vigilance pour les clients en mission récurrente |
Pourquoi la vigilance renforcée n'a pas de forfait. La loi modifiée du 12 novembre 2004 impose des mesures proportionnées au risque : un dirigeant politiquement exposé ou une chaîne de détention à trois niveaux demande des vérifications qu'aucun forfait honnête ne peut prévoir d'avance. Nous chiffrons donc après examen de l'organigramme, par écrit, avant toute heure facturée, la même règle que pour les cas complexes de création et la vérification de nos propres autorisations.
Quels documents signe-t-on avec une fiduciaire luxembourgeoise ?
On signe avec une fiduciaire luxembourgeoise une lettre de mission et un dossier KYC, soit 7 documents contractuels qui fixent le périmètre, la provision et les responsabilités de chacun. S'y ajoutent un dossier KYC imposé par la loi luxembourgeoise contre le blanchiment, un contrat de mandat, les procurations nécessaires au dépôt de vos déclarations, et le cas échéant une caution solidaire. Tous ces documents sont téléchargeables ci-dessous, après identification par e-mail et téléphone.
Nous publions ces modèles pour une raison simple : vous méritez de connaître les conditions d'une collaboration avant de vous engager. Lisez-les, faites-les relire, revenez avec vos questions.
Débloquer les 7 documents
Ces modèles sont des documents contractuels de travail : nous les remettons à des interlocuteurs identifiés. Une adresse e-mail et un numéro de téléphone, et l'ensemble se télécharge. Aucun démarchage, un éventuel rappel uniquement si vous le demandez.
Documents consultables avant engagement
| Document | Ce qu'il contient | Format |
|---|---|---|
| Lettre de mission de comptable autorisé Luxembourg · modèle 2026 | Périmètre exact des travaux, provision et modalités de régularisation, obligations réciproques, durée, résiliation, responsabilité professionnelle | |
| Checklist KYC Luxembourg : les pièces à préparer | Pièces d'identité, justificatif de domicile, structure de détention, identification du bénéficiaire économique, origine des fonds | |
| Formulaire KYC personne physique · vigilance LBC-FT | Identification du client particulier, personne politiquement exposée, déclaration d'origine des fonds | PDF à compléter |
| Formulaire KYC personne morale et bénéficiaires effectifs | Identification de la société, chaîne de détention, bénéficiaires économiques au sens du RBE, activité et flux attendus | PDF à compléter |
| Contrat de mandat fiduciaire Luxembourg · modèle 2026 | Étendue du mandat, actes autorisés, obligations de reddition de comptes, limites et cas de révocation | |
| Pack procurations fiscales : ACD, AED, eCDF et RCS | Procuration ACD pour l'impôt sur le revenu et les déclarations sociétés, procuration AED pour la TVA, mandat eCDF, procuration RCS | |
| Caution solidaire d’honoraires · modèle plafonné | Engagement du dirigeant ou de l'associé en garantie des honoraires, montant plafonné, durée, conditions de mainlevée |
Quand demandons-nous une caution solidaire ?
Dans trois situations précises. Elle est demandée lorsque la société est nouvellement constituée sans historique bancaire, lorsque le dirigeant réside hors Union européenne, ou après un incident de paiement. Le montant est plafonné au montant de la provision annuelle, jamais au-delà, et la mainlevée intervient après douze mois de règlements réguliers. Nous vous disons dès le premier échange si votre dossier en relève.
Pourquoi un dossier KYC est-il obligatoire au Luxembourg ?
Un dossier KYC est obligatoire au Luxembourg en vertu de la loi du 12 novembre 2004 relative à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme nous impose d'identifier et de vérifier l'identité de nos clients et de leurs bénéficiaires économiques avant d'entrer en relation d'affaires. La loi engage notre responsabilité pénale sur ce point, ce qui explique notre rigueur.
Ce que cela implique concrètement pour vous :
- Avant le premier travail. Nous démarrons dès que votre dossier est complet. La règle vaut pour tous les dossiers, y compris les plus urgents, et c'est ce qui protège chacun.
- Mise à jour périodique. Le dossier est revu à intervalles réguliers, plus fréquemment sur les structures à risque élevé. Un changement d'actionnariat ou d'activité doit nous être signalé.
- Bénéficiaire économique. Toute personne physique détenant directement ou indirectement plus de 25 % du capital ou des droits de vote doit être identifiée, et inscrite au Registre des bénéficiaires effectifs.
- Origine des fonds. Sur les apports significatifs, nous documentons la provenance. C'est une obligation légale de traçabilité, appliquée de la même façon à tous nos clients.
Nous vous expliquons ces exigences en amont, pour que vous arriviez préparé au premier rendez-vous. Le détail de nos obligations figure sur notre page conformité réglementaire, et nos autorisations d'exercice sont publiées sur la page autorisations.
Combien de temps prend l'ouverture d'un dossier ?
L'ouverture d'un dossier prend 48 à 72 heures ouvrées entre la réception d'un dossier KYC complet et le démarrage effectif des travaux au Luxembourg, pour une société luxembourgeoise à actionnariat simple. Une structure à plusieurs niveaux de détention, avec des associés non-résidents ou des personnes politiquement exposées, demande une à deux semaines de vérifications supplémentaires.
Nos tarifs par type de mission
La provision décrite plus haut couvre la comptabilité courante. Chaque famille de mission a sa propre logique de facturation, détaillée sur la page correspondante.
| Mission | À partir de | Détail |
|---|---|---|
| Tenue comptable et comptes annuels | 250 EURHT / mois | Comptabilité, bilan et clôture |
| Déclarations TVA et paie | 100 à 220 EURHT / déclaration | Fiscalité, TVA et paie |
| Création de société | à partir de 2 000 EURHT | Création et vie de la société |
| Gestion d'une holding SOPARFI | 250 EURHT / mois | SOPARFI Luxembourg et structuration patrimoniale |
| Direction financière externalisée | 150 EURHT / heure (Senior) | Direction financière et CFO externalisé |
| Administration de fonds | Sur devis | Fonds d'investissement |
| Mandat d'administrateur indépendant | 4 000 à 6 000 EURHT / an | Directorship et gouvernance |
| Mandat de commissaire de SA | Sur devis | Commissaire de société anonyme |
| Conformité, AML et substance | 250 EURHT / heure (Partner) | Conformité réglementaire |
Vous avez déjà un comptable
La comparaison est simple à faire : reprenez votre dernière facture annuelle, appliquez la grille ci-dessus à votre chiffre d'affaires, et regardez l'écart. La reprise de votre dossier chez nous est elle-même plafonnée : l'ouverture du dossier dans notre logiciel et sa mise à jour représentent au maximum 4 heures de travail, facturées au taux junior de 75 EUR HT, soit 300 EUR HT au plus (260 EUR HT au tarif startup). Vous connaissez donc le coût maximal du changement avant de le décider.
Nous avons documenté la procédure de reprise, les délais et les points de vigilance sur notre page changer de comptable au Luxembourg.
- Changer de comptableProcédure de reprise, délais, points de vigilance
- Packages PMENos formules d'entrée pour jeunes structures
- Visa investisseurLe volet administratif d'une installation depuis l'étranger
- Fiscalité, TVA et paieNos neuf prestations fiscales et sociales
Comment régler une prestation en ligne ?
Comment régler une prestation en ligne ?
Vous réglez en ligne par carte bancaire ou par prélèvement SEPA, sans créer de compte et sans nous appeler. La provision mensuelle se prélève automatiquement, les missions forfaitaires se règlent à la commande, et toute facture émise se paie depuis son propre lien sécurisé. Chaque paiement déclenche l'émission de la facture conforme à la TVA luxembourgeoise.
-
Prélèvement SEPA
Provision mensuelle
250 EURHT / mois, à partir de
Le montant exact figure dans votre lettre de mission après étude préalable. Remise de signature : 10 EUR HT par mois en moins si la lettre de mission et le mandat SEPA sont signés dans les 48 heures ouvrées de la remise du devis. Prélèvement mensuel, régularisation en fin d'exercice avec la tolérance de 10 %.
Mettre en place le mandat -
Carte bancaire
Création d'une SARL-S
2 000 EURHT / forfait, à partir de
Statuts, autorisation d'établissement et immatriculation TVA. Le simulateur de création affiche votre prix exact selon votre situation. Dossier ouvert dès réception du paiement et du KYC complet.
Régler et ouvrir le dossier -
Client existant
Régler une facture
Montant de la facture
Le lien de paiement figure sur chaque facture que nous émettons. Utilisez ce bouton si vous ne le retrouvez pas : indiquez la référence de la facture, nous vous le renvoyons.
Recevoir mon lien
- Paiement chiffré
- 3-D Secure
- SEPA Core
- Facture automatique
- Aucune carte conservée par le cabinet
Ce qu'un paiement en ligne n'emporte pas. Le règlement d'une provision ou d'un forfait ne crée pas à lui seul la relation de mission. Celle-ci naît de la lettre de mission signée et de l'acceptation de votre dossier au titre de nos obligations de vigilance LBC-FT. Si le dossier n'est pas accepté, la somme vous est intégralement restituée sous cinq jours ouvrés.
Mandat SEPA. Révocable à tout moment auprès de votre banque, avec un droit au remboursement de huit semaines sur tout prélèvement autorisé. Le mandat s'éteint de plein droit à la fin de la mission.
Vous savez maintenant combien cela coûte. Reste à savoir si nous sommes le bon cabinet.
Dix minutes avec un comptable autorisé suffisent à cadrer votre besoin. Trente minutes vous donnent votre provision chiffrée par écrit et le périmètre exact de ce que nous prenons en charge.
Réserver mon rendez-vousRéponse sous 24 heures ouvrées. Vous décidez librement de la suite.
Conditions de remise de la documentation tarifaire et contractuelle
La grille tarifaire détaillée et les modèles contractuels de Financial Services Luxembourg sont remis à titre nominatif, à l'adresse e-mail que vous indiquez, pour l'évaluation de votre propre dossier. Chaque document porte votre adresse et la date de remise en filigrane ; l'affichage des montants sur cette page est ouvert par un lien personnel reçu par e-mail, valable 30 jours sur l'appareil utilisé.
- Usage autorisé. Lecture, comparaison avec votre situation ou votre facture actuelle, transmission à votre conseil habituel.
- Usage interdit. Reproduction, diffusion, réutilisation commerciale ou intégration dans une offre tierce, en tout ou partie. Les textes, tableaux commentés et la structure de cette page sont protégés par le droit d'auteur (loi modifiée du 18 avril 2001) ; leur reprise constitue une contrefaçon, et leur exploitation par un professionnel concurrent un acte de concurrence déloyale.
- Ce que la remise n'emporte pas. Aucun engagement de votre part, aucune inscription à une liste de diffusion. La lettre de mission signée est le seul document contractuel ; les montants remis sont ceux de la grille en vigueur à la date d'envoi.
- Données. Adresse e-mail et, si vous le fournissez, numéro de téléphone, traités pour la remise demandée (article 6.1.b du RGPD) et, uniquement si vous cochez la case dédiée, pour un rappel téléphonique (article 6.1.a). Conservation 3 ans, aucune cession.
Questions fréquentes sur les honoraires d'un comptable au Luxembourg
Dix questions reviennent dans presque tous nos premiers rendez-vous. Les réponses ci-dessous sont volontairement autonomes : chacune se lit et se cite isolément, avec le chiffre et la référence qui la fondent.
Un comptable est-il obligatoire pour une société luxembourgeoise ?
Un comptable n'est pas obligatoire au Luxembourg, mais la tenue d'une comptabilité conforme l'est. Toute société commerciale doit tenir sa comptabilité selon le plan comptable normalisé, valider ses comptes sur l'eCDF et les déposer au registre dans les sept mois de la clôture. Rien n'interdit de le faire soi-même ; le risque se déplace simplement sur le dirigeant.
Quelle différence entre comptable autorisé, expert-comptable et réviseur d'entreprises agréé ?
Un comptable autorisé tient la comptabilité, établit les comptes annuels et les déclarations fiscales sous couvert d'une autorisation d'établissement délivrée par le Ministère de l'Économie. L'expert-comptable exerce sous un titre protégé et relève d'un ordre professionnel. Le réviseur d'entreprises agréé détient le monopole du contrôle légal des comptes. Nous exerçons en qualité de comptable autorisé, autorisations n° 10077274/2 et 10077274/0.
Peut-on changer de fiduciaire en cours d'exercice ?
Changer de fiduciaire en cours d'exercice est possible à tout moment, sous réserve du préavis prévu par votre lettre de mission. Chez Financial Services Luxembourg, la fin de mission est encadrée par écrit : indemnité de fin de mission égale à un mois d'honoraires, telle que prévue dans la lettre de mission, et dossier restitué sous 15 jours : balance, grand livre et dossier permanent. La contrainte réelle n'est pas juridique mais technique : plus le changement intervient tôt dans l'exercice, plus la reprise est simple et donc économique.
Combien coûte la reprise d'une comptabilité en retard ?
La reprise d'une comptabilité en retard se facture par exercice à rattraper, au tarif de tenue correspondant au volume d'écritures de chaque année, majoré du temps de reconstitution des pièces manquantes. À cela s'ajoutent les majorations de dépôt du registre, de 50 à 500 EUR par exercice, et les éventuels intérêts de retard des administrations. Un devis préalable est systématique.
Combien coûte une société sans activité au Luxembourg ?
Une société sans activité conserve l'intégralité de ses obligations légales annuelles : comptes annuels au format eCDF, dépôt au registre, procès-verbal d'assemblée, déclaration fiscale et impôt sur la fortune minimum de 535 EUR au moins. Le socle incompressible reste donc proche de celui d'une société active à faible volume, puisque le droit comptable luxembourgeois ne connaît pas de régime allégé pour les micro-structures.
Les honoraires d'un comptable sont-ils déductibles au Luxembourg ?
Les honoraires d'un comptable sont déductibles en tant que dépenses d'exploitation lorsqu'ils sont engagés dans l'intérêt de l'entreprise, pour une société comme pour un indépendant. La TVA facturée sur ces honoraires est récupérable dans la mesure de votre droit à déduction. Un assujetti sous le régime de franchise, lui, ne récupère rien : son coût réel devient le montant TTC.
Que se passe-t-il si je dépasse 112 000 EUR de chiffre d'affaires en cours d'année ?
Un dépassement du seuil de 112 000 EUR fait basculer votre TVA de la périodicité annuelle à la périodicité trimestrielle. Le changement ne s'improvise pas : il modifie le calendrier déclaratif et le nombre de déclarations facturées. Nous surveillons ce franchissement en continu et vous informons par écrit avant toute révision de provision, jamais après.
Peut-on payer ses honoraires comptables mensuellement ?
Payer ses honoraires mensuellement est le mode de facturation que nous appliquons par défaut, sous forme de provision prélevée par domiciliation SEPA. La provision lisse sur douze mois des travaux concentrés sur le premier semestre. Elle est régularisée en fin d'exercice si le volume réel s'écarte sensiblement de l'estimation retenue à la signature.
Que se passe-t-il en cas de contrôle fiscal ?
En cas de contrôle fiscal, nous assurons l'assistance et la production des pièces, prestation facturée aux taux horaires et non comprise dans la provision. La raison est simple : la durée d'un contrôle ne dépend ni de nous ni de vous. La provision couvre des travaux prévisibles ; un contrôle n'en fait pas partie et se chiffre sur devis dès la notification reçue.
Une SARL-S a-t-elle les mêmes obligations comptables qu'une SARL ?
Une SARL-S a exactement les mêmes obligations comptables qu'une SARL classique : plan comptable normalisé, comptes annuels, validation eCDF, dépôt au registre et déclaration fiscale. Elle en ajoute même une, la dotation d'au moins 5 % du bénéfice net à la réserve légale jusqu'à ce que capital et réserve atteignent 12 000 EUR. Le capital réduit n'allège pas la comptabilité.
Votre question ne figure pas ici ? Posez-la en dix minutes de visioconférence, sans engagement et sans argumentaire commercial. Réserver un créneau.
Qui répond de cette page ?
Cette page est rédigée et maintenue par Mickaël LOC, comptable autorisé au Luxembourg, gérant de Financial Services Luxembourg. Le cabinet exerce sous les autorisations d'établissement n° 10077274/2 et 10077274/0 délivrées par le Ministère de l'Économie, est inscrit au Registre de commerce sous le n° B213987 et identifié à la TVA sous LU29299810. Ces trois informations sont vérifiables dans des registres publics.
Sur quelle expertise technique cette grille repose-t-elle ?
Cette grille tarifaire repose sur la lecture directe des textes qui commandent le travail : loi comptable du 19 décembre 2002, plan comptable normalisé, loi TVA du 12 février 1979, loi du 10 août 1915 sur les sociétés commerciales et loi LBC-FT du 12 novembre 2004. Chaque ligne de prix correspond à une obligation identifiée dans un texte, jamais à un forfait décidé au jugé.
| Texte appliqué | Ce qu'il impose | Poste tarifaire correspondant |
|---|---|---|
| Loi du 19 décembre 2002, art. 35 et 65 | Format des comptes annuels et contenu de l'annexe selon la taille | Comptes annuels et dépôt |
| Règlement grand-ducal du 12 septembre 2019 | Plan comptable normalisé et transmission eCDF | Tenue comptable et clôture |
| Loi TVA du 12 février 1979 | Régime de franchise et périodicité des déclarations | Déclarations de TVA |
| Loi du 10 août 1915, art. 720-1 et suivants | Réserve légale et affectation du résultat en SARL-S | Procès-verbal d'assemblée |
| Loi du 20 décembre 2024 | Barème de l'impôt sur la fortune minimum | Déclaration fiscale des sociétés |
| Loi du 12 novembre 2004, LBC-FT | Identification du client et du bénéficiaire effectif | Ouverture de dossier et KYC |
| Règlement grand-ducal du 23 janvier 2003 | Frais et majorations de dépôt au registre | Débours refacturés au coût réel |
Cette méthode se vérifie. Prenez n'importe quelle ligne de la grille, remontez au texte cité, et vous retrouverez l'obligation qui la justifie. C'est aussi la raison pour laquelle nous datons chaque seuil : un tarif adossé à un texte doit bouger quand le texte bouge.
Une précision que la plupart des grilles omettent. La catégorie des micro-entreprises n'existe pas en droit comptable luxembourgeois : la Commission des normes comptables le confirme dans son Q&A 24/034. Une société de trois écritures par mois établit donc les mêmes comptes annuels qu'une société de trois cents. Voir le détail et ses conséquences sur le prix plancher.
Comment vérifier ce que nous affirmons ?
Vous pouvez vérifier notre existence légale, notre autorisation d'exercer et notre numéro de TVA en trois consultations gratuites, sur des registres publics indépendants de nous. Nous vous encourageons à le faire avant tout engagement, chez nous comme chez n'importe quelle fiduciaire luxembourgeoise.
| Ce qui est vérifiable | Notre référence | Où contrôler |
|---|---|---|
| Existence légale et comptes déposés | RCS B213987 | Luxembourg Business Registers |
| Numéro de TVA intracommunautaire | LU29299810 | VIES, Commission européenne |
| Autorisation d'exercer | 10077274/2 et /0 | Ministère de l'Économie |
Comment cette page est-elle tenue à jour ?
Cette page suit une procédure de mise à jour en quatre points : revue complète en janvier après publication de la loi budgétaire, contrôle des seuils réglementaires à chaque modification législative, mise à jour des honoraires à chaque tranche indiciaire, et correction sous 48 heures ouvrées de toute erreur signalée.
- Revue annuelle programmée. Chaque mois de janvier, après la publication de la loi budgétaire, l'intégralité des seuils, échéances et montants est recontrôlée sur les sources officielles listées plus bas.
- Veille réglementaire continue. Toute modification de la loi TVA, du droit comptable ou de la législation LBC-FT déclenche une mise à jour dans le mois.
- Indexation. Nos honoraires suivent l'échelle mobile des salaires luxembourgeoise. Chaque tranche indiciaire est répercutée à la même date que pour l'ensemble des salaires du pays, et la page est corrigée le jour même.
- Signalement d'erreur. Toute inexactitude qui nous est signalée est vérifiée et corrigée sous 48 heures ouvrées. La date de mise à jour figure en tête de page.
Ce que cette page ne remplace pas. Elle décrit nos honoraires et rappelle des obligations légales de portée générale. Elle ne constitue pas un conseil fiscal ou juridique applicable à votre situation particulière, et nous avons un intérêt commercial direct à ce que vous nous confiiez votre dossier. Pour une décision engageante, faites vérifier votre cas précis, par nous lors d'une étude préalable, ou par un autre professionnel de votre choix.
Ce que nous ne faisons pas. Le contrôle légal des comptes est réservé aux réviseurs d'entreprises agréés. Le conseil juridique réservé et la représentation en justice relèvent des avocats. Nous vous orientons vers le professionnel compétent plutôt que de sortir de notre périmètre.
+352 661 198 544 · contact@financialservices.lu
Financial Services Luxembourg · 142, boulevard de la Pétrusse · L-2330 Luxembourg
Sur quelles sources officielles cette page s'appuie-t-elle ?
Cette page s'appuie sur les sources officielles luxembourgeoises pour l'ensemble des seuils, échéances et obligations cités, vérifiées le 22 août 2026. Les montants d'honoraires sont les nôtres. Vous pouvez ainsi distinguer d'un coup d'œil ce qui relève de la loi et ce qui relève de notre politique tarifaire.
| Information | Nature | Source |
|---|---|---|
| Seuils TVA 112 000 et 620 000 EUR, périodicité et échéances | Obligation légale | Guichet.lu, déclaration de TVA |
| Régime de franchise pour petites entreprises | Obligation légale | Article 57bis de la loi TVA modifiée, Administration de l'enregistrement, des domaines et de la TVA |
| Obligations d'identification du client et du bénéficiaire économique | Obligation légale | Loi modifiée du 12 novembre 2004 relative à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme |
| Dépôt des comptes annuels et transmission eCDF | Obligation légale | Luxembourg Business Registers, plateforme eCDF |
| Taux horaires, provisions, prix des déclarations | Politique tarifaire du cabinet | Grille interne Financial Services Luxembourg, en vigueur au 22 août 2026 |
| Critères de taille 7,5 M · 15 M · 50 et 25 M · 50 M · 250 | Obligation légale | Q&A CNC 24/034, règlement grand-ducal du 25 octobre 2024 |
| Absence de catégorie micro-entreprise en droit comptable | Constat de droit positif | Commission des normes comptables, Q&A 24/034 · projet de loi n° 8286 non voté |
| Bilan abrégé, annexe abrégée, dispense de rapport de gestion | Obligation légale | Articles 35, 47, 65 et 68 de la loi modifiée du 19 décembre 2002 |
| Plan comptable normalisé et validation eCDF | Obligation légale | Règlement grand-ducal du 12 septembre 2019, exercices ouverts après le 31 décembre 2019 |
| Majorations de dépôt tardif 50 · 200 · 500 EUR | Obligation légale | Annexe J du règlement grand-ducal du 23 janvier 2003, Luxembourg Business Registers |
| Impôt sur la fortune minimum 535 · 1 605 · 4 815 EUR | Obligation légale | Administration des contributions directes · loi du 20 décembre 2024 |
| Réserve légale et régime de la SARL-S | Obligation légale | Articles 720-1 à 720-6 de la loi modifiée du 10 août 1915 |
| Délais d'ouverture de dossier | Estimation fondée sur notre pratique | Moyenne observée sur nos dossiers, hors cas complexes |
Le champ de cette page. Elle décrit nos honoraires et rappelle les obligations légales de portée générale. Pour votre situation précise, nous établissons un conseil personnalisé lors de l'étude de votre dossier. Les seuils et régimes évoluent, notamment par voie budgétaire annuelle : demandez-nous une vérification avant toute décision.
Page rédigée par Mickaël LOC. Grille tarifaire arrêtée au 22 août 2026. Dernière vérification des références réglementaires : 22 août 2026. Prochaine revue programmée : janvier 2027, après publication de la loi budgétaire. Vous repérez un seuil qui a évolué ? Écrivez-nous, nous mettons la page à jour sous 48 heures.