stagiaire comptable

Luxembourg
il y a 20331 jours

Description

Nous recherchons actuellement un stagiaire pour rejoindre notre équipe finance en tant que Comptable.

Ce stage constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences comptables au sein d’une entreprise dynamique.

Nous offrons un environnement de travail propice à l’apprentissage, où vous pourrez acquérir une expérience pratique et renforcer vos connaissances en comptabilité.

Si vous êtes motivé et passionné par les chiffres, nous vous encourageons à postuler.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Courbe d’apprentissage rapide dans le principal centre européen d’administration de fonds et de services fiduciaires.
  • Mentorat assuré par des experts-comptables qualifiés.
  • Parcours de carrière clair vers Junior Accountant, Senior Accountant puis Manager.
  • Environnement international : collaboration avec des collègues et clients de plus de 40 pays.
Si vous êtes rigoureux, curieux de la comptabilité et prêt à lancer votre carrière sur un marché dynamique et multilingue, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !

Conditions

  • Education: Bachelor’s degree (or BTS/DUT) in Accounting, Finance or Business; final‑year students considered for apprenticeship contract.
  • Technical: Basic double‑entry knowledge; familiarity with Excel. Any exposure to Lux GAAP or IFRS is a plus but not required.
  • Languages: Fluent English; working knowledge of French or German advantageous.
  • Soft skills: Eagerness to learn, attention to detail, ability to follow procedures, team spirit, and good communication skills.
  • Right to work: EU citizenship or valid Luxembourg trainee permit.

Bonus

  • Salaire : Salaire de stagiaire compétitif plus prime annuelle de performance.
  • Soutien aux études : Congés payés pour études et frais d’examen pris en charge pour les parcours ACCA, DSCG ou OEC.
  • Politique hybride : Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai.
  • Chèques-repas : 8,40 € par jour travaillé.
  • Bien-être : Complément d’assurance santé, subventions sportives et abonnement gratuit aux transports publics (valable dans tout le pays).

Bénéfices

  • Semaines 1 à 4 : intégration, bases des Lux GAAP, navigation ERP, traitement des factures.
  • Mois 2 à 6 : pleine responsabilité de la comptabilité et des relevés bancaires d’une petite SOPARFI ; début des provisions.
  • Mois 6 à 12 : assistance aux clôtures trimestrielles des SPV de fonds PE/RE ; première ébauche de déclaration de TVA ; projet d’automatisation Excel.
  • Mois 12 à 18 : présentation de la balance de fin d’année au comptable principal, liaison avec les auditeurs sur des questions simples de PBC, démarrage des modules ACCA/OEC.

Responsabilités

Comptabilité quotidienneEnregistrer les factures fournisseurs, relevés bancaires et écritures intra-groupe ; maintenir les archives numériques.BOB 50, Exact ou SAP FI
RapprochementsAssister aux rapprochements bancaires, clients/fournisseurs et intra-groupe ; analyser les écarts.Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches)
Clôtures périodiquesPréparer les charges à payer, les plans d’amortissement et les réévaluations de change ; établir les balances de vérification pour revue.Modèles Excel, ERP
Comptes statutairesAider à la préparation des états financiers Lux GAAP et des dossiers du conseil.CaseWare ou équivalent
Support fiscalCompiler les données pour les déclarations TVA et le calcul de l’impôt sur les sociétés.Feuilles fiscales internes, portail eCDF
Dossiers réglementairesRassembler les documents KYC et assister dans les tâches de reporting CSSF/FATCA/CRS.Logiciel de conformité
Documentation des processusRédiger des procédures simples (SOP) et des organigrammes pour les tâches récurrentes.MS Office, Visio
Collaboration d’équipeParticiper aux réunions hebdomadaires, partager les mises à jour et poser des questions de manière proactive.Teams / Slack
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