Family office au Luxembourg, administration, reporting et coordination.

FSL agit comme bras administratif et comptable d'un family office : structuration via SPF et holdings, reporting de patrimoine consolidé, tenue des véhicules et coordination des intervenants (banques, avocats, notaires). FSL assure la structuration, l'administration et le reporting ; les testaments, donations et actes notariés sont coordonnés avec notre réseau de notaires et d'avocats partenaires.

En bref

Un family office assure la gestion organisée du patrimoine d'une famille fortunée : structuration, administration des véhicules de détention, reporting consolidé et coordination des conseils. FSL en couvre le volet fiduciaire, comptable et opérationnel.

À retenir

  • FSL opère et consolide ; le conseil en investissement et les actes réservés restent chez les acteurs dédiés.
  • La SPF est exonérée d'impôt sur le revenu mais réservée à des investisseurs éligibles et exclue des conventions fiscales.
  • La substance et la documentation conditionnent la sécurité de la structure.

Single family office ou multi-family office : quel modèle pour quel patrimoine ?

Un single family office sert une seule famille et internalise les fonctions : administration, consolidation, sélection des gérants, coordination fiscale et juridique. Un multi-family office mutualise ces fonctions entre plusieurs familles. Entre les deux existe un modèle hybride, souvent le plus efficient, dans lequel la famille conserve la décision et externalise l'exécution administrative et comptable.

Le choix se tranche sur une structure de coûts. Les frais de garde, de gestion et de courtage s'expriment en points de base et croissent avec les actifs. Les coûts d'un family office sont majoritairement fixes : personnel, systèmes, administration des véhicules, comptabilité, gouvernance. Le ratio de coût total baisse donc mécaniquement avec la taille, et l'arbitrage entre internaliser et externaliser se réduit à un calcul de point mort sur la partie fixe.

En pratique, un office intégralement staffé ne se justifie qu'à partir d'un patrimoine élevé, généralement cité par le marché à plusieurs dizaines de millions d'euros au minimum, et bien davantage lorsque la famille souhaite une équipe d'investissement interne. En dessous, l'externalisation de l'administration produit le même résultat opérationnel pour une fraction du coût fixe.

C'est le modèle sur lequel nous intervenons : FSL assure l'administration, la comptabilité et le reporting consolidé des véhicules ; la décision d'investissement, le conseil en investissement et la gestion discrétionnaire restent chez les acteurs qui en ont le statut. Cette séparation de fonctions protège la famille contre les conflits d'intérêts : celui qui administre et consolide le reporting n'a aucun intérêt au choix des supports d'investissement.

Quelle structure pour un family office au Luxembourg : SPF, SOPARFI ou société de services ?

La question revient systématiquement et la réponse dépend de la nature des actifs, pas de la taille du patrimoine.

La société de gestion de patrimoine familial, régie par la loi du 11 mai 2007, est réservée à des investisseurs éligibles : personnes physiques agissant dans le cadre de la gestion de leur patrimoine privé, entités patrimoniales agissant pour le compte de telles personnes, et intermédiaires agissant pour leur compte. Son objet est strictement limité à l'acquisition, la détention, la gestion et la réalisation d'actifs financiers. Elle ne peut exercer d'activité commerciale, ne peut détenir d'immeuble en direct, et ne peut s'immiscer dans la gestion des sociétés dans lesquelles elle détient une participation.

Sur le plan fiscal, la SPF est exonérée d'impôt sur le revenu des collectivités, d'impôt commercial communal et d'impôt sur la fortune, et supporte en contrepartie une taxe d'abonnement de 0,25 % assise sur le capital libéré augmenté des primes d'émission et de la dette excédant huit fois ce capital, avec un plafond annuel de 125 000 euros et un montant minimum revu périodiquement.

Le point décisif est ailleurs, et il est presque toujours sous-estimé : la SPF est exclue du bénéfice des conventions fiscales et de la directive mère-fille. Concrètement, la retenue à la source prélevée à l'étranger sur les dividendes entrants devient un coût définitif. Sur un portefeuille international de titres, cet écart dépasse fréquemment l'économie d'impôt luxembourgeoise. Une règle anti-abus vient par ailleurs sanctionner la détention de participations dans des sociétés non-résidentes non soumises à un impôt comparable.

Lorsque la famille détient des participations actives, un immeuble, ou des actifs générant des dividendes conventionnés, la SOPARFI ou une holding de droit commun redevient l'outil pertinent, malgré son imposition, précisément parce qu'elle accède aux conventions. Beaucoup de patrimoines familiaux combinent les deux, chacun sur le périmètre où il est efficient. Nous produisons ce chiffrage comparatif dans le cadre de la structuration patrimoniale.

Quel reporting attendre d'une banque privée pour un family office ?

Une banque privée luxembourgeoise fournit un socle standard : relevé de portefeuille et de dépôt, relevé des opérations, rapport de performance, et information sur les coûts. Le cadre MiFID II impose en outre une information sur les coûts avant et après investissement, un relevé annuel agrégé des coûts et charges, un reporting périodique pour la gestion discrétionnaire et une alerte lorsque la valeur du portefeuille géré recule d'un seuil déterminé.

Ce socle est utile mais il ne constitue pas un reporting de family office, pour une raison structurelle : la banque rapporte par compte, dans son format, sur son périmètre. Une famille disposant de trois banques et de quatre véhicules reçoit ainsi une douzaine de documents hétérogènes, non rapprochés, dont aucun ne répond à la seule question qui compte : quelle est l'exposition consolidée du patrimoine, par classe d'actifs, par devise, par entité et après impôt.

Deux éléments doivent être négociés à l'ouverture plutôt qu'après. Le premier est le pack de reporting fiscal correspondant aux pays de résidence des membres de la famille : il n'est pas systématiquement inclus, il est produit par certaines banques et pas par d'autres, et le demander a posteriori revient souvent à changer de banque. Le second est l'accès à un flux de données exploitable, relevé structuré ou interface, qui conditionne l'automatisation de la consolidation. Obtenu à l'ouverture, il coûte une ligne dans la convention ; demandé deux ans plus tard, il devient un projet.

S'y ajoute une obligation légale que beaucoup de familles découvrent tardivement, l'échange automatique d'informations : la banque déclare les comptes concernés aux administrations fiscales des pays de résidence. Ce point mérite d'être anticipé dans la conception de la structure, pas découvert à la réception d'un courrier.

La consolidation multi-banques et multi-entités n'est le métier d'aucune banque. C'est précisément la fonction que nous assurons, en amont du travail de la banque privée et sans nous y substituer.

Comment choisir la banque d'un family office : les critères qui décident réellement

Les classements publics de banques privées sont un mauvais instrument pour une famille donnée, et il vaut mieux le dire clairement. La contrainte qui détermine le résultat n'est presque jamais la qualité de l'établissement, c'est l'acceptation. Nationalité et résidence des bénéficiaires effectifs, présence d'un membre rattaché à une juridiction sensible, type de véhicule détenteur, nature des actifs : ces paramètres conduisent une banque excellente à décliner un dossier qu'une autre traitera sans réserve. Un palmarès générique ne porte donc aucune information exploitable sur un cas particulier.

Sept critères tranchent en pratique. Le seuil d'entrée réellement appliqué, souvent supérieur au seuil affiché. L'acceptation du véhicule détenteur, certains établissements n'entrant pas en relation avec une SPF ou une structure contrôlée hors Union européenne. La capacité de conservation des actifs non cotés, private equity, immobilier détenu en direct, actifs alternatifs. La disponibilité d'un crédit lombard adossé au portefeuille et ses conditions réelles. Les packs de reporting fiscal disponibles par pays. La qualité du flux de données pour la consolidation. Enfin le coût total de détention, et non le seul tarif de garde.

Sur ce dernier point, une ligne est systématiquement sous-négociée : le spread de change. Sur un portefeuille multidevises actif, il dépasse fréquemment les frais de garde annuels, tout en restant invisible dans la grille tarifaire remise au client. Il se négocie, comme le reste, mais uniquement si la question est posée.

Notre rôle est de préparer le dossier, de cadrer ces critères avec la famille et d'introduire auprès des établissements dont le profil correspond réellement. L'entrée en relation, l'ouverture du compte et les services bancaires relèvent de la décision et de la responsabilité de la banque. Nous ne publions pas de liste nominative d'établissements : elle serait sans valeur hors contexte et donnerait une fausse impression de recommandation.

Contrôles LBC-FT à l'ouverture d'un compte de family office : ce qui est réellement demandé

Le dispositif luxembourgeois de lutte contre le blanchiment repose sur la loi modifiée du 12 novembre 2004 et sur la réglementation prudentielle qui la décline. Pour un dossier de family office, il produit un niveau d'exigence supérieur à celui d'un compte privé classique, parce que la structure est par nature complexe et multi-juridictionnelle.

La banque va identifier l'entité titulaire du compte et l'ensemble de la chaîne de détention jusqu'aux bénéficiaires effectifs, vérifier l'inscription au registre des bénéficiaires effectifs, cribler les personnes concernées au regard des listes de sanctions et du statut de personne politiquement exposée, et documenter l'objet et la nature envisagée de la relation d'affaires. Une vigilance renforcée s'applique dès qu'un facteur de risque est présent : personne politiquement exposée, lien avec un pays tiers à haut risque, structure comportant des niveaux de détention multiples.

Le point qui bloque le plus de dossiers n'est pourtant aucun de ceux-là. C'est la distinction entre l'origine des fonds et l'origine du patrimoine. L'origine des fonds désigne la provenance immédiate des sommes déposées, et les familles la fournissent sans difficulté. L'origine du patrimoine désigne l'histoire complète de la constitution de la fortune : cession d'entreprise, succession, carrière, produits d'investissement accumulés, avec les pièces correspondantes. C'est cette seconde démonstration, souvent ancienne et dispersée, qui allonge les délais.

Conséquence opérationnelle : la reconstitution du dossier d'origine de patrimoine doit commencer avant l'introduction bancaire, et non pendant l'instruction. Un dossier préparé se traite en quelques semaines ; un dossier reconstitué au fil des demandes s'étire sur plusieurs mois, avec un risque réel d'abandon par l'établissement. Nous constituons ce dossier, le structurons et l'actualisons, y compris lors des revues périodiques que la banque conduit ensuite tout au long de la relation.

Ce que coûte un family office au Luxembourg, et comment lire la facture

Le coût total se décompose en deux blocs qui n'obéissent pas à la même logique. Le bloc variable, exprimé en points de base sur les actifs, regroupe les frais de garde, la gestion sous mandat ou le conseil, le courtage et le change. Le bloc fixe regroupe l'administration des véhicules, la comptabilité et les comptes annuels, la gouvernance et les mandats d'administrateur, le contrôle légal lorsqu'il est requis, et les honoraires juridiques et notariaux ponctuels.

Lire la facture en pourcentage global n'apporte rien. La lecture utile consiste à isoler les deux blocs, parce qu'ils se pilotent par des leviers opposés. Le bloc variable se négocie et se met en concurrence, ligne par ligne, le change compris. Le bloc fixe se maîtrise par la simplification de l'architecture : chaque véhicule supplémentaire ajoute une comptabilité, un dépôt de comptes, des mandats et une charge de coordination, indépendamment des actifs qu'il porte.

L'erreur d'architecture la plus courante consiste à empiler des véhicules au fil des opérations, sans jamais consolider. Une famille qui détient six entités là où trois suffiraient paie deux fois la même infrastructure et complique chaque revue bancaire, chaque contrôle et chaque opération de transmission.

Notre approche consiste donc à chiffrer l'architecture avant de l'exécuter : nombre de véhicules réellement nécessaires, charge administrative annuelle associée, et conséquences au moment de la transmission. Les mandats de gouvernance correspondants relèvent de nos services de directorship, et la tenue des comptes annuels de chaque véhicule est intégrée au même dispositif.

Pour qui

  • Familles fortunées (HNWI / UHNWI) et family offices mono ou multi-familles
  • Entrepreneurs ayant réalisé une cession et structurant leur patrimoine
  • Investisseurs internationaux centralisant leurs avoirs au Luxembourg

Ce que nous faisons

  • Structuration via SPF, holdings et SOPARFI selon les actifs
  • Reporting de patrimoine consolidé et tableaux de bord
  • Comptabilité et administration des véhicules de détention
  • Coordination des banques, dépositaires, avocats et notaires

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Ils nous font confiance

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FAQ

Questions fréquentes

Êtes-vous un gestionnaire de fortune ?

Non. FSL n'effectue pas de conseil en investissement ni de gestion discrétionnaire. Nous structurons, administrons et consolidons le reporting, en coordination avec vos banques et gérants.

Quels véhicules pour un family office ?

Selon les actifs : SPF pour le patrimoine financier privé, SOPARFI/holding pour des participations actives, et véhicules dédiés pour l'immobilier ou les investissements alternatifs.

Pouvez-vous consolider plusieurs entités ?

Oui. Nous produisons un reporting de patrimoine consolidé multi-entités et multi-juridictions, avec tableaux de bord périodiques.
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